Termos e Condições Contratuais

Última atualização: 05/10/2024.

A. TERMOS E CONDIÇÕES CONTRATUAIS

Estes são os Termos e Condições Contratuais da Plataforma jobINSITE (jobINSITE), que é de propriedade e operada pela INSITE AMBIENTAL PLATAFORMA DE NEGÓCIOS , SERVIÇOS E INOVAÇÃO, e oferece serviços online pagos (“Serviços”) para: (a) pessoas físicas (“Profissionais”) em busca de oportunidade de empregos (“Vagas”) nas áreas de meio ambiente, sustentabilidade, engenharia, saúde e segurança (“Áreas de Trabalho”), entre outras e não limitada a estas áreas ou e (b) pessoas jurídicas (“Empregadores”) com interesses de divulgar ou identificar Profissionais para oportunidades de empregos (“Vagas”) nas Áreas de Trabalho. Neste documento apresentamos também a nossa Política de Privacidade e Política de Cookies com o objetivo de estabelecer um acordo vinculante (“Acordo”) entre a Plataforma jobINSITE e seus clientes (Profissionais e Empregadores). Consulte nossa Política de Privacidade e Política de Cookies na Seção C-8 para obter mais informações sobre como coletamos, processamos, compartilhamos e armazenamos seus dados.

Se após ler os nossos Termos e Condições Contratuais, você ainda tiver alguma dúvida, não entender ou não concordar com algum ponto apresentado neste documento, pedimos a gentileza de que entre em contato conosco antes de continuar o seu cadastro ou iniciar o uso dos nossos Serviços.

A jobINSITE reserva-se o direito de alterar este Acordo (incluindo a Política de Privacidade e Política de Cookies) a qualquer momento, notificando-o de forma expressa, com a data de referência da atualização. O uso contínuo dos nossos Serviços oferecerá a oportunidade de aceitação deste Acordo revisado a todos os nossos clientes.

Se você é Profissional em busca de Vagas ou informações sobre Vagas, sendo você um usuário registrado ou não, estes Termos e Condições Contratuais representam um Acordo entre você e a jobINSITE. Dessa forma, recomendamos que você leia cuidadosamente as Seções A e C deste documento. Se você for um Empregador ou Agência de Empregos representando um Empregador e tem objetivos de divulgar Vagas e/ou identificar Profissionais para Vagas em aberto, recomendamos que leia atentamente as Seções B e C deste documento.

1. Nossos Serviços para Profissionais em Busca de Vagas

A jobINSITE oferece aos Profissionais interessados em oportunidade de emprego nas Áreas de Trabalho os seguintes Serviços: (a), buscar Vagas de empregos em um banco de dados utilizando filtros de pesquisas por data de publicação, localização, setores, regime de trabalho ou competências (“Busca de Vagas”); (b) receber informações sobre Vagas através de correios eletrônicos ou mensagens eletrônicas ao assinar seu serviço de alerta de emprego (“Alertas de Vagas”) e ( c) candidatar-se a Vagas de empregos (“Aplicação para Vagas”). Os Profissionais interessados em uma ou mais Vagas podem se candidatar a estas oportunidades de trabalho utilizando nossos Serviços. Alguns destes Serviços são pagos e estão disponíveis apenas para Usuários registrados e que tenham uma “Conta de Perfil” ativa, que atenda às exigências de preenchimento das informações profissionais.

1.1. Cadastro para Profissionais em Busca de Vagas e Criação de Conta de Perfil

Para utilizar os Serviços de Alertas de Vagas, Aplicação para Vagas, “Mensagem para a Empresa” na plataforma da jobINSITE é necessário que você faça um Cadastro de Profissional preenchendo as informações solicitadas nos botões “Cadastrar-se” ou” Cadastrar”. A partir deste procedimento você poderá criar uma Conta de Perfil denominada “Meu Perfil”.

A sua Conta de Perfil (Meu Perfil) deverá incluir um Login e Senha de Acesso de uso exclusivo do Usuário. Você é responsável por manter a confidencialidade de sua Conta de Perfil. Você concorda em nos notificar imediatamente caso suspeite de qualquer uso não autorizado de sua conta ou senha. Você é o único responsável por todo e qualquer uso de sua Conta de Perfil.

Para validar o seu perfil, você receberá um código de 6 dígitos que será enviado ao seu correio eletrônico. Caso não possamos nos corresponder com você através deste correio eletrônico, seu conteúdo enviado pode ser recusado e sua conta desativada. Uma vez criada sua conta, você terá acesso ao seu perfil (Meu Perfil) e às outras áreas privadas de sua conta. A sua Conta de Perfil será atualizada com as Vagas identificadas no seu Alerta de Vagas e com aquelas para as quais você se candidatou ou foram favoritadas por você.

A jobINSITE poderá oferecer acesso à sua Conta de Perfil através de sites de terceiros incluindo, mas não se limitando a, LinkedIn ou Google (“Redes Sociais”). Ao criar e acessar sua Conta de Perfil usando uma conta de Redes Sociais, você concorda que podemos acessar, disponibilizar e armazenar (se aplicável) quaisquer informações, dados, textos, mensagens, etiquetas e/ou outros materiais armazenados e tornados acessíveis em sua conta com tal site de Rede Social para que esteja disponível em e através da jobINSITE mediante sua Conta de Perfil. Observe que sua relação com suas Redes Sociais é regida exclusivamente pelo seu acordo com estas Redes Sociais e nos isentamos de qualquer responsabilidade por informações pessoalmente identificáveis que possam ser fornecidas a nós por um site de Rede Social em violação aos termos e condições de serviços da Rede Social, das configurações de privacidade que você estabeleceu com esta Rede Social ou das leis aplicáveis a esta Rede Social.

2. Busca por Oportunidades de Trabalho (Vagas)

A ferramenta da jobINSITE para Busca de Vagas, incluindo filtros de Palavras Chaves, Localização, Data da Publicação, Tipo de Vaga, Setores de Interesse e Competências é gratuita para todos os Usuários da Plataforma Cadastrados ou não Cadastrados. Os anúncios de Vagas publicados em nossa Plataforma poderão ser disponibilizados por Empregadores que utilizam nossos Serviços ou podem ser indexados automaticamente por nós de fontes externas de terceiros e podem incluir links para sites de terceiros. Além disso, a jobINSITE vai, através de um serviço de curadoria (identificação e qualificação) de Vagas no mercado nacional e, eventualmente, internacional, inserir, diariamente, ou a qualquer tempo, Vagas que foram divulgadas em fontes diversas, a saber: websites de empresas, posts de redes sociais, posts de outras plataformas de Vagas ou qualquer outra fonte que considerar conveniente. A jobINSITE tem objetivos de incluir, diariamente, o maior número possível de novas Vagas na sua plataforma, mas não pode garantir que 100% das vagas publicadas no mercado nacional ou internacional sejam identificadas ou disponibilizadas. Além disso, a jobINSITE pode decidir por não publicar uma Vaga por razões associadas ao seu processo de curadoria. A jobINSITE pode excluir ou eliminar a qualquer tempo, quaisquer Anúncios de Vagas da sua plataforma por qualquer ou nenhuma razão.

Os textos incluídos nos Anúncios de Vagas são conteúdos coletados de fontes externas ou disponibilizados pelos Empregadores, significando que eles são criados e fornecidos por terceiros e não pela jobINSITE. A jobINSITE não exerce controle sobre e não assume responsabilidade por qualquer conteúdo de Usuário, em geral, e Anúncios de Vagas, especificamente. Leia a Seção C-3 dos nossos Termos e Condições Contratuais sobre Conteúdo de Usuário para obter mais informações.

Como a jobINSITE não tem a obrigação de examinar todos os Anúncio de Vagas ou verificar a identidade do Empregador que publica esses Anúncios de Vaga, advertimos os Profissionais interessados em Vagas que devem verificar a validade e a veracidade das informações disponibilizadas em um Anúncio de Vaga antes de tomar quaisquer medidas relativas a suas situações de emprego atuais.

3. Aplicação para a uma Oportunidade de Trabalho (Vaga)

Ao acessar a página de um Anúncio de Vaga, você poderá fazer a aplicação para a referida vaga acionando o botão “Aplicação para Vagas”. Este botão estará habilitado apenas para os Profissionais cadastrados e que tenham um “Plano Busca de Vagas” ativo.

Ao acionar este botão ativado, você será direcionado para um dos seguintes caminhos: (a) um formulário específico de Vaga; (b) perfil do Empregador na plataforma jobINSITE; ( c) endereço de email do Empregador ou (d) será redirecionado para o local onde a Vaga encontra-se publicada originalmente, a saber: websites do Empregador, plataforma de uma rede social (LinkedIn, Indeed, Vagas, Trovit ou outra) ou outro link que esteja recebendo as aplicações para uma Vaga.

Quando a sua aplicação for direcionada para (b) o perfil do Empregador na plataforma jobINSITE, todas as informações do seu perfil incluindo currículo, carta de apresentação, portfolio de serviços estarão disponíveis, se você autorizar, para o Empregador. Portanto, você deve garantir que as informações fornecidas sejam completas e precisas, e que contenham apenas informações que você se sinta confortável em compartilhar. Os titulares de Conta de Empregador que receberem sua Aplicação para Vaga concordam em cumprir suas obrigações sob estes Termos e Condições Contratuais e leis aplicáveis, incluindo leis de privacidade de dados, e não devem utilizar as informações para outros fins que não seja a contratação. Entretanto, uma vez feita a sua Aplicação para Vaga, a jobINSITE não pode garantir que esta seja mantida em sigilo ou devidamente assegurada pelo destinatário aplicável, nem que a sua Aplicação para Vaga será recebida, revisada ou respondida pelo Empregador.

Quando você realiza uma Aplicação para Vaga usando o recurso de candidatar-se no website da Empresa, ou de uma rede social onde a vaga está publicada, você está deixando nossa plataforma e entrando em um website de terceiros. A jobINSITE não tem controle sobre quaisquer condições que terceiros possam impor em tal website de terceiros e a jobINSITE não é responsável por qualquer conteúdo de terceiros ou pela disponibilidade de, ou pelos materiais localizados em, ou através de, quaisquer websites externos. Seu uso de todos esses websites externos é por sua própria conta e risco. Ao assinar um acordo com tais partes, você está dando a elas seus dados e seus direitos, e suas obrigações são determinadas por suas políticas de privacidade e Termos e Condições Contratuais.

A jobINSITE pode utilizar as informações disponibilizadas na sua Conta de Perfil, incluindo sua Localização, Competências Técnicas, Setores de Preferência, entre outras, para enviar informações sobre Alertas de Vagas ou Anúncios de Vaga que possam ser de seu interesse.

4. Assinatura de Alertas de Emprego

Oferecemos aos Profissionais que utilizam a nossa plataforma um Serviço de Alertas de Vagas, onde você pode receber Anúncios de Vagas que podem ser de seu interesse com base em seu perfil, atividade de busca de Vagas, Vagas salvas ou com aplicações. Nosso serviço de Alertas de Vagas pode ser acessado via correio eletrônico e, em certos países, através de mensagens de texto (SMS) e WhatsApp.

Você pode editar ou alterar o tipo de Alertas de Vagas que deseja receber acessando a seção Alertas de Vagas em sua Conta de Perfil. Você pode cancelar os Alertas de Vagas (a) clicando no link para cancelar sua assinatura em seu correio eletrônico de Alertas de Vagas, (b) cancelando os Alertas de Vagas em sua Conta de Perfil em “Minhas Notificações”, (c) entrando em contato com nosso departamento de Atendimento ao Cliente em suporte@insiteambiental.com.br ou (d) fechando sua Conta de Perfil.

Observe que, embora você possa optar por não receber os Alertas de Emprego e as mensagens de marketing, não pode optar por não receber comunicações por correio eletrônico relacionadas a serviços, incluindo aquelas relativas à segurança, avisos legais, sua conta ou seu uso de nossos Serviços, a menos que você desative sua conta e deixe de utilizar nossos Serviços.

B. TERMOS ADICIONAIS APLICÁVEIS A EMPREGADORES

A JobINSITE oferece aos Empregadores a capacidade de gerenciar e maximizar a eficiência de suas campanhas de recrutamento permitindo (a) postar e/ou distribuir Anúncios de Vagas (b) gerenciar os parâmetros das campanhas de recrutamento e analisar sua eficiência através de nosso painel de controle do Empregador e (c) receber, visualizar e gerenciar as Aplicações às Vagas. Como Empregador, você pode utilizar nossos serviços em seu nome como Empregador direto ou em nome das empresas que o represente legalmente, inclusive agências de empregos ou de recursos humanos.

1. Criação de uma Conta do Empregador

Para acessar alguns de nossos serviços online disponíveis para os Empregadores, incluindo nossa ferramenta para criar e publicar seus Anúncios de Vagas diretamente em nossa plataforma e nosso painel de controle online para gerenciar suas campanhas de recrutamento, você precisa criar uma Conta de Empregador (“Conta de Empregador”) onde deverá fornecer seu nome, sobrenome, um correio eletrônico válido, número de telefone, nome da empresa, endereço postal, número de funcionários e uma senha. Você é responsável por manter a confidencialidade das informações de sua conta. Você concorda em nos notificar imediatamente caso suspeite de qualquer uso não autorizado de sua Conta de Empregador ou acesso a sua senha.

Como Empregador, sua conta é para uso comercial e não para uso pessoal. Você é o único responsável por todas as atividades, atos ou omissões de qualquer pessoa ou entidade que tenha acesso ou uso de sua conta (seus “Usuários Autorizados”). Você pode modificar as permissões de usuário a qualquer momento em suas configurações. Além disso, você concorda: (a) que não compartilhará credenciais de login e informações de conta com terceiros; (b) você não venderá ou sublicenciará acesso à sua conta ou aos Serviços; (ci) você não cobrará ou receberá pagamento, em dinheiro ou em espécie, de qualquer indivíduo ou entidade pelo uso ou acesso a qualquer parte dos Serviços; (d) você assegurará que os Usuários Autorizados cumpram este Acordo e quaisquer outros Termos e Condições Contratuais ou outro Acordo que você tenha com a jobINSITE; (e) você notificará imediatamente à jobINSITE sobre qualquer suspeita ou suposta violação deste Acordo e cooperará com a jobINSITE em qualquer investigação necessária. Você concorda, ainda, em indenizar e isentar à INSITE de quaisquer alegações, reclamações, ações, processos, demandas, danos, responsabilidades, obrigações, perdas, acordos, julgamentos, custos e despesas (incluindo, sem limitação, honorários e custos advocatícios) que resultem do acesso autorizado ou não autorizado a sua conta e quaisquer compras autorizadas ou não autorizadas feitas sob sua conta.

2. Publicação e Distribuição de Anúncios de Vagas

A jobINSITE publicará e distribuirá seus Anúncios de Vagas e outros dados ou informações relacionadas ao recrutamento que você ou seus Usuários Autorizados nos fornecem, através de nossos canais de distribuição, inclusive em nosso website e aplicativos móveis, através de nosso serviço de Alertas de Vagas para Profissionais em busca de oportunidades de trabalho e através de nossa rede de parceiros de publicação de terceiros (nossos “Canais de Distribuição”). Além de seus Anúncios de Vagas, você poderá fornecer outros dados ou informações relacionadas ao recrutamento, incluindo, sem limitação, requisitos de seleção, perguntas de seleção, critérios de seleção, informações da empresa, links, logotipos e marcas registradas e quaisquer outros dados e informações disponibilizadas por você e seus Usuários Autorizados na Conta de Perfil do Empregador. Essas informações podem ser fornecidas à jobINSITE manualmente no momento da publicação da Vaga ou através de sistemas de alimentação XML ou API que poderão estar disponíveis para o Empregador como um Serviço adicional da nossa plataforma Se você utilizar a API da jobINSITE você concorda em cumprir com nossa documentação API.

Ao enviar Anúncios de Vaga para a jobINSITE, incluindo o uso de um recurso pago de nossos Serviços, você concorda que a jobINSITE não é obrigada a aceitar, publicar ou distribuir seus Anúncios de Vaga ou qualquer outra informação do Empregador, se estes anúncios ou informações não cumprirem os termos deste Acordo. A jobINSITE poderá, a seu exclusivo critério, exigir que o qualquer conteúdo disponibilizado pelo Empregador ou um dos seus Usuários autorizados e sejam verificados para evitar fraude ou abuso de nossos Serviços, para melhorar nossos Serviços ou por qualquer outro motivo.

A jobINSITE não garante quaisquer respostas ou qualquer número de respostas a seus Anúncios de Emprego nem garante qualquer número de visualizações, cliques ou solicitações, ou que quaisquer respostas a seus Anúncios de Vagas serão de Profissionais ou pessoas adequadas para a Vaga de emprego que você anunciou. Não verificamos a identidade de nenhum candidato que responda a seus Anúncios de Vagas e, portanto, não garantimos a qualidade dos candidatos que você receberá como resultado de seus Anúncios de Vagas. Você é o único responsável por entrevistar, verificar os antecedentes e referências, conferir as informações fornecidas pelos Profissionais ou pessoas interessadas em uma Vaga e selecionar um candidato apropriado. A jobINSITE também não assume responsabilidade pelas comunicações entre você e um Profissionais que aplicou ou está interessado em uma Vaga publicada.

3. Regras de Publicação de Oportunidade de Emprego (Vagas)

Como Empregador, você é responsável pelas informações que fornece à jobINSITE para publicação e distribuição, quer você forneça tal conteúdo em seu nome ou em nome de terceiros.

Além disso, ao utilizar nossos Serviços, você concorda com as seguintes Regras de Publicação de Oportunidade de Emprego (Vagas), que proíbem o Conteúdo de Usuário Empregador que faça quaisquer das seguintes ações:

conteúdo ou links para conteúdo que não esteja de acordo com as leis ou regulamentos aplicáveis do estado e do país onde o trabalho será realizado, incluindo leis relacionadas a trabalho e emprego, igualdade de oportunidades de emprego e requisitos de elegibilidade de emprego, privacidade de dados, acesso e uso de dados e propriedade intelectual;
exige que o candidato forneça informações confidenciais, incluindo, entre outras, informações sobre (a) conta bancária ou cartão de crédito, (b) conta online, (c) números de previdência social (ou informações equivalentes), ou (d) outras informações que não sejam necessárias para a candidatura ao emprego;
discrimine os candidatos com base na identidade ou expressão de gênero, sexo, gravidez, raça, cor, religião, orientação sexual, idade (exceto conforme previsto por lei), estado civil, convicções políticas, idioma, origem étnica ou nacional, condição social, deficiência ou o uso de qualquer meio para paliar uma deficiência, localização ou qualquer outro motivo(s) proibido(s) pela lei aplicável, em cada caso, conforme determinado nos critérios da jobINSITE.
contenham links para qualquer site concorrente com a jobINSITE, exceto para uma oferta de emprego real;
contenham informações falsas ou solicitar funcionários por deturpação intencional, tais como, deturpação dos termos de emprego, da entidade contratante ou da identidade da entidade que publica o anúncio de emprego;
não contenham o nome do Empregador ou do terceiro autorizado a publicar uma Vaga em nome do Empregador;
anuncia um acordo que não é uma oportunidade real e atual de emprego, incluindo, sem limitação, estágios não remunerados ou quaisquer outras funções não remuneradas, ajuda pontual na realização de uma tarefa, chamadas de casting, audições para modelagem ou atuação, coletas de pesquisa, participantes de opinião, grupos de foco, patrocínios/embaixadores de produtos ou serviços, etc.;
visa coletar perfis de candidatos sem a intenção de preencher uma vaga de emprego real e atual;
envolve qualquer exigência de triagem quando tal exigência não for uma exigência real e legal do cargo anunciado;
contenham qualquer logotipo ou marcas, ou link para o site, que não seja o seu ou o de qualquer entidade para a qual você esteja autorizado a enviar Anúncios de Vagas;
contenham várias vagas de emprego diferentes em um único Anúncio de Emprego;
contenham informações genéricas, enganosas, difamatórias, obscenas, ameaçadoras ou ofensivas, conforme determinado pela jobINSITE a discrição;
requeira que o Profissional interessado em uma Vaga se candidate fora do website, a menos que seja redirecionado do site da jobINSITE.

Você concorda que a jobINSITE poderá, a seu exclusivo critério, remover, impedir a publicação ou tomar qualquer ação que julgarmos necessária em relação às informações fornecidas pelo Empregador que, a critério exclusivo da jobINSITE, viole ou possa violar nossos Termos e Condições Contratuais, leis aplicáveis, regras, regulamentos ou termos de terceiros, conforme julgarmos apropriado. Também informamos que podemos revelar sua identidade ou outras informações sobre você a qualquer terceiro que afirme que as informações fornecidas pelo Empregador viola seus direitos, incluindo seus direitos de propriedade intelectual ou seu direito à privacidade. Também podemos tomar medidas legais, incluindo, sem limitação, o encaminhamento à aplicação da lei, por qualquer uso ilegal ou não autorizado do nosso website ou dos Serviços. Sem limitar o acima exposto, temos o direito de cooperar plenamente com qualquer autoridade policial ou ordem judicial solicitando ou nos orientando a divulgar a identidade ou outras informações de qualquer pessoa que publique qualquer material no nosso website ou através dele. 

Nenhum reembolso será emitido para serviços previamente pagos se decidirmos eliminar suas informações publicadas como Empregador. Reservamo-nos o direito de modificar seus Anúncios de Vaga para otimizar a lista conforme julgarmos apropriado, sem notificá-lo, inclusive editando o título do emprego e corrigindo o local do emprego, se considerarmos necessário ou apropriado para otimizar a sua veiculação. Você concorda que podemos tomar toda e qualquer ação para identificar e reduzir as candidaturas de spam. Você entende e concorda que é o único responsável por qualquer responsabilidade decorrente da publicação de Anúncios de Vagas ou materiais aos quais os usuários podem acessar através de tais Anúncios de Vagas.

4. Aplicações para Vagas

Os Profissionais interessados em oportunidades de emprego (Vagas) que desejarem se candidatar a seus Anúncios de Vaga somente poderão fazê-lo através de candidatura diretamente em nosso website através do botão “Aplicar para Vagas” mesmo quando forem redirecionados a se candidatarem no site de sua empresa.

A jobINSITE pode disponibilizar funções que permitam monitorar e gerenciar as aplicações para Vagas, tais como visualizar e baixar um currículo, classificação de candidatos e monitoramento do processo de contratação. A jobjobINSITE pode informar aos Profissionais que se candidataram a uma Vaga sobre quais ações você tomou quanto as suas candidaturas. Você também concorda que a jobINSITE não é responsável por manter ou armazenar as informações ou materiais de candidatura em seu nome. A jobINSITE também poderá disponibilizar dados e análises como parte de nossos Serviços apenas para fins informativos e se isenta de qualquer responsabilidade ou obrigação por sua precisão, integridade ou confiabilidade, incluindo, mas não se limitado a dados como cliques e taxas de conversão.

5. Proteção de Dados

Ao utilizar nossos Serviços como Empregador, você concorda em cumprir as leis e regulamentos aplicáveis de comunicação, privacidade e proteção de dados, na medida em que se relacionam com suas operações e os Profissionais interessados em empregos que interagem com você no contexto de nossos Serviços. Mais especificamente, você representa e concorda com: (i) utilizar os dados pessoais (Dados) desses Profissionais interessados em empregos contidos em qualquer Aplicação para Vaga ou obtidos ou acessados por você através dos nossos Serviços, de acordo com as leis aplicáveis de comunicação, privacidade e proteção de dados e somente para fins legítimos de emprego; (ii) não divulgar mais tais Dados a terceiros, a menos que seja um terceiro autorizado atuando em nome de um cliente, e você esteja acessando os Dados para buscar candidatos em nome de seus clientes para fins legítimos de emprego; (iii) implementar medidas físicas, técnicas e administrativas apropriadas para proteger os Dados contra perda, uso indevido, acesso não autorizado, divulgação, alteração ou destruição, e notificará à jobINSITE imediatamente no caso de qualquer acesso ou divulgação não autorizada suspeita ou real de tais Dados; (iv) não utilizará as informações de contato das Aplicações para Vagas para enviar correio não solicitado, correios eletrônicos, ligações telefônicas, mensagens de texto ou faxes referentes a promoções e/ou publicidade de seus produtos ou serviços ou de terceiros, ou para contatar ou buscar candidatos a emprego para feiras de carreira e oportunidades de negócios; e (vi) respeitar as opções de privacidade dos Profissionais interessados em empregos.

Para os fins deste Acordo, “Dados” significa quaisquer informações ou partes de informações que possam identificar um indivíduo tanto diretamente (por exemplo, um nome) ou indiretamente (por exemplo, através de dados com pseudônimos, tais como um número de identificação único). Isto significa que os Dados incluem coisas como endereços de correio eletrônico/residenciais, nomes de usuário, imagens de perfil, preferências pessoais, informações financeiras, assim como identificadores numéricos únicos como o endereço IP de um computador.

A jobINSITE não faz representações ou garantias em relação a qualquer conteúdo fornecido ou gerado por terceiros, incluindo, sem limitação, Aplicação para Vagas. O Empregador aceita que a jobINSITE atue como um canal passivo para o recebimento de Aplicação para Vagas e não tem obrigação de examinar tais informações, verificar a identidade da pessoa que envia, ou verificar a exatidão dos dados ou conteúdo contidos nesta aplicação. Não garantimos qualquer resposta ou número de respostas a seus Anúncios de Vagas ou que quaisquer respostas serão de indivíduos adequados para o Anúncio de Vagas que você publicou. É de sua responsabilidade realizar as verificações e procedimentos necessários para garantir que as pessoas que responderem a seus Anúncios de Vagas tenham as qualificações necessárias para atender às suas exigências.

Além disso, você concorda em indenizar, isentar de responsabilidade e defender à jobINSITE, às suas próprias custas, contra todos os custos, reclamações, danos ou despesas incorridos pela jobINSITE pelos quais possamos nos tornar responsáveis devido a qualquer falha sua ou de seu pessoal ou agentes no cumprimento de quaisquer de suas obrigações relacionados com esta Seção e das leis e regulamentos aplicáveis de Proteção de Dados e Privacidade.

6.Plataformas de Parceiros ou Representantes Legais Terceiros

Se você acessar ou utilizar os Serviços da jobINSITE através de outras plataformas ou representantes legais terceiros, você entende e concorda que só publicará Anúncios de Vagas em conexão com a contratação de Profissionais para sua própria organização e você concorda em cumprir nossos Termos e Condições Contratuais. A jobINSITE reserva-se o direito, conforme determinado a critério exclusivo da jobINSITE, de recusar ou desativar seu uso, ou qualquer parte de seu uso, dos Serviços da jobINSITE através de uma Plataforma de parceiros ou representantes legais terceiros se você publicar um Anúncio de Vaga em conexão com a contratação de um Profissional para uma organização diferente da sua.

8. Renúncia de Ação Coletiva

Ao utilizar nossos Serviços, você reconhece que a jobINSITE só pode lhe oferecer estes Serviços sob os termos e condições aqui apresentados. Como consideração parcial pelo seu uso de nossos Serviços, você concorda em não processar a jobINSITE como um reclamante ou representante de ação coletiva, não se juntar como um membro de ação coletiva, nem participar de qualquer forma como parte adversa em uma ação judicial de ação coletiva contra a jobINSITE em relação ao seu uso de nossos Serviços, quando permitido. Se você não concordar com qualquer parte destes termos, não continue utilizando nossos Serviços. Nada neste parágrafo, no entanto, limita seus direitos de intentar uma ação judicial como requerente individual, inclusive em tribunal de pequenas causas,

9. Indenização

Na máxima extensão permitida pela lei aplicável, você concorda em defender, indenizar e isentar à jobINSITE e suas subsidiárias, e seus respectivos diretores, executivos, membros da diretoria, funcionários, agentes, sucessores e cessionários, de e contra toda e qualquer reclamação, danos, obrigações, perdas, responsabilidades, custos ou dívidas e despesas (incluindo, mas não se limitando a todas as taxas e despesas legais) decorrentes de: (a) sua violação de qualquer termo deste Acordo; (b) seu uso e acesso a nossos Serviços; (c) sua perda ou divulgação de informações obtidas pelo uso de nossos Serviços; (d) sua violação de quaisquer leis ou regulamentos aplicáveis, incluindo mas não se limitando a quaisquer leis de proteção ao consumidor, quaisquer leis de emprego, transparência de pagamento, igualdade ou discriminação, quaisquer leis de proteção de dados ou de privacidade e leis antispam, e-mail marketing ou telemarketing (incluindo qualquer correio eletrônico, telefonema ou mensagem de texto que você enviar ou fizer a outro Usuário); (e) sua violação de qualquer direito de terceiros, incluindo sem limitação a qualquer direito autoral, de propriedade ou de privacidade; (f) qualquer reclamação de que seu Conteúdo de Usuário causou danos a terceiros; (g) suas ações como Empregador, incluindo sem limitação de fazer ou não o seguinte: rastrear, contratar, promover ou demitir qualquer funcionário ou candidato a emprego; ou (h) as atividades de qualquer prestador de serviços terceirizado que você contratar para ajudá-lo em atividades relacionadas a seu uso de nossos Serviços, tais como, mas não se limitando a: facilitar suas atividades de aquisição ou rastrear as taxas de conversão de candidato a emprego; (i) o acesso e uso dos Serviços por qualquer outra parte com sua conta ou informações de login; e/ou (j) sua má conduta intencional ou deliberada, ou negligência. Esta obrigação de defesa e indenização sobreviverá a este Acordo e a seu uso dos Serviços.

C. TERMOS E CONDIÇÕES CONTRATUAIS DE SERVIÇO PARA TODOS OS USUÁRIOS

1. Elegibilidade

Você pode concordar com estes Termos e Condições Contratuais somente se tiver atingido a idade de dezoito (18) anos ou tiver direito para assinar contratos vinculativos sob alguma condição legal determinada pela Justiça Brasileira. NA MEDIDA DO PERMITIDO PELA LEI APLICÁVEL, RECUSAMOS QUALQUER RESPONSABILIDADE COM RELAÇÃO A QUAISQUER ATIVIDADES QUE POSSAM SER REALIZADAS POR MENORES SEM A PERMISSÃO DE SEUS PAIS OU TUTORES LEGAIS. SE VOCÊ FOR PAI OU TUTOR LEGAL E DER SUA PERMISSÃO PARA QUE SEU FILHO SE REGISTRE PARA UM OU TODOS NOSSOS SERVIÇOS, VOCÊ CONCORDA COM OS TERMOS RELACIONADOS COM O USO DE TAIS SERVIÇOS POR SEU FILHO.

2. Conta de Usuário e Comunicação

Se você é um Usuário registrado em nossos Serviços, concorda em fornecer informações precisas, atuais e completas sobre você no processo de registro e em ser responsável por manter suas informações de login confidenciais.

Você é o único responsável pela atividade que ocorre dentro de sua Conta de Perfil. Você é responsável por qualquer uso indevido da senha ou qualquer acesso não autorizado a sua Conta de Perfil. A jobINSITE reserva-se o direito de, a qualquer momento, desativar ou encerrar sua conta, nome de usuário, senha ou outro identificador, a nosso exclusivo critério, por qualquer motivo, inclusive devido a qualquer violação de qualquer termo deste Termos e Condições Contratuais de Serviços.

Ao fornecer à jobINSITE seu correio eletrônico durante o processo de Cadastro como Usuário em nossa plataforma para uso dos nossos Serviços ou de outra forma, você consente que utilizemos seu correio eletrônico para o envio de comunicações relacionadas a Serviços. Podemos também utilizar seu correio eletrônico para enviar outras mensagens, tais como mudanças nas características do Serviço e ofertas especiais, na medida em que você tenha optado por receber tais comunicações ou se de outra forma permitido pelas lei. Se você não deseja receber nossas comunicações de marketing, pode optar por não receber ou alterar suas preferências em sua Conta de Perfil, se você for um Candidato a Vaga, ou em sua Conta de Empregador, se você for um Empregador, ou seguindo as instruções de exclusão e/ou de cancelamento de assinatura na mensagem de correio eletrônico, ou solicitando a exclusão por correio eletrônico a nosso departamento de Atendimento ao Cliente em suporte@insiteambiental.com.br. Observe que, embora você possa optar por não receber mensagens de marketing, não poderá optar por não receber comunicações relacionadas a serviços, incluindo aquelas relacionadas à segurança, avisos legais, sua conta, seu uso de nossos Serviços, faturamento e outros fins transacionais, a menos que você desative sua conta e deixe de utilizar nossos Serviços.

3. Conteúdo de Usuário

Nossos Serviços permitem aos usuários publicar conteúdo gerado pelo usuário, incluindo, mas não se limitado a, Anúncios de Vagas, informações do Empregador, imagens, logotipos, marcas registradas, perguntas de triagem, informações de Aplicação para Vagas, currículos, respostas a perguntas de triagem, comentários e outros materiais (“Conteúdo de Usuário”).

A jobINSITE atua como um canal passivo para a distribuição, fornecimento e publicação do Conteúdo de Usuário, e (a) não exerce controle e não assume responsabilidade pela substância de qualquer Conteúdo de Usuário; (b) não endossa, qualquer Conteúdo de Usuário, incluindo publicidade e informações sobre serviços de terceiros, Anúncios de Vagas, informações relacionadas a salários e outras informações fornecidas por outros Usuários; (c) não dá garantias sobre a precisão, atualidade, adequação, confiabilidade ou qualidade das informações em tal Conteúdo de Usuário; e (d) não assume responsabilidade por Conteúdo de Usuário não intencional, questionável, impreciso, enganoso ou ilegal disponibilizado por Candidatos a Vagas, Empregadores e terceiros. Você concorda que a confiança em qualquer Conteúdo de Usuário é de seu próprio risco.

Embora a jobINSITE não tenha obrigação de examinar o Conteúdo de Usuário, podemos monitorar o Conteúdo de Usuário e nos reservamos o direito de excluir sem aviso prévio qualquer Conteúdo de Usuário ou parte dele que considerarmos, a nosso critério exclusivo, que (a) viola nossos Termos e Condições Contratuais, (b) viola qualquer lei ou regulamento, (c) viola os direitos de terceiros, ou (d) cria responsabilidade para a jobINSITE ou de outra forma impacta negativamente a jobINSITE. Você também reconhece que a jobINSITE pode suspender e/ou encerrar qualquer Conta de Perfil de Usuário conectado com tal Conteúdo de Usuário.

De acordo com as leis, regulamentos ou decisões judiciais aplicáveis que se destinam a excluir ou limitar a responsabilidade dos prestadores de serviços online que fornecem acesso ao conteúdo gerado pelo usuário, geralmente não podemos ser responsabilizados por reclamações decorrentes do Conteúdo de Usuário fornecido por terceiros na jobINSITE. A decisão da jobINSITE de eliminar ou não publicar ou distribuir qualquer Conteúdo de Usuário por si só não equivale à participação na criação de tal Conteúdo de Usuário e, portanto, não constitui uma renúncia à imunidade concedida por tais leis, regulamentos ou decisões judiciais aplicáveis.

A jobINSITE pode divulgar o Conteúdo de Usuário a Profissionais interessados em Vagas e Empregadores e, em determinadas circunstâncias, a terceiros, para fins de prestação de nossos Serviços ou de aplicação de nossos Termos e Condições Contratuais, ou para proteger a nós mesmos, nossas afiliadas, nossos parceiros e nossos visitantes, ou para cumprir com obrigações legais ou solicitações governamentais. Isto significa, por exemplo, que a jobINSITE pode cumprir intimações, mandados de busca, aplicação da lei ou solicitações judiciais para revelar a fonte do Conteúdo de Usuário ou excluir o Conteúdo de Usuário ou fornecer outras informações devidamente solicitadas.

Se você acredita que qualquer Conteúdo de Usuário esteja violando nossos Termos e Condições Contratuais, por favora, entre em contato com nosso suporte@insiteambiental.com.br para que possamos ter a oportunidade de considerar sua remoção.

4. Concessão de Licença Sobre o Conteúdo de Usuário

Ao publicar, enviar, fornecer e/ou disponibilizar qualquer Conteúdo de Usuário, inclusive para o propósito de compartilhar suas informações com os Profissionais interessados em Vagas ou Empregadores, você expressamente concede e declara que tem o direito de conceder à jobINSITE uma licença mundial livre de royalties, sublicenciável, perpétua, transferível, não exclusiva, para usar, vender, reproduzir, adaptar, traduzir, sublicenciar, exibir publicamente e fazer trabalhos derivados e de outra forma explorar, todo esse Conteúdo de Usuário no todo ou em parte, e em qualquer forma, mídia ou tecnologia, seja agora conhecida ou futuramente desenvolvida, com o propósito de publicar tal Conteúdo de Usuário nas plataformas nas quais prestamos os Serviços, incluindo sem limitação o Conteúdo da jobINSITE e aplicativos móveis, distribuindo tal Conteúdo de Usuário através de Canais de Distribuição, em sites de redes sociais e em Alertas de Vagas para candidatos a Vagas, para promover a jobINSITE e os Serviços, e para compartilhar ou de outra forma usar tal Conteúdo de Usuário e informações adicionais que sejam razoavelmente necessárias para cumprir os Serviços que prestamos. Você concorda em pagar por todos os royalties, taxas, danos e qualquer outro dinheiro devido a qualquer pessoa ou entidade em razão de tal Conteúdo de Usuário. Você concorda em defender, indenizar e isentar à jobINSITE e suas afiliadas de quaisquer reclamações resultantes de qualquer Conteúdo de Usuário.

Se você for um Empregador, você reconhece e concorda que a jobINSITE não tem obrigação, e pode não ser capaz, de eliminar seus Anúncios de Emprego e outros Conteúdos de Usuário (incluindo quaisquer logotipos e/ou marcas registradas contidas neles) uma vez que eles tenham sido (i) distribuídos através de nossos Canais de Distribuição, (ii) listados em resultados de mecanismos de pesquisa, ou (iii) distribuídos em sites e em correios eletrônicos de alertas de emprego ou textos de alertas de emprego, e em cada caso acima, a concessão de licença de você será perpétua e irrevogável para tais usos.

Na medida em que seu Conteúdo de Usuário é uma marca registrada, nome comercial, marca de serviço ou nome de serviço protegido por lei, a licença anterior também se estende ao uso pela jobINSITE para identificá-lo como Usuário dos Serviços em qualquer material promocional e de marketing para promover a jobINSITE e os Serviços. Além disso, na medida em que você tenha dado à jobINSITE o direito de acessar determinado Conteúdo de Usuário que esteja presente em outro site ou serviço de sua propriedade ou controle, você dá à jobINSITE o direito de extrair tal site conforme necessário para recuperar tal Conteúdo de Usuário para uso nos Serviços, conforme contemplado nas concessões de licença acima.

Você reconhece que a jobINSITE não tem obrigação de fornecer qualquer forma de compensação a você no exercício de seus direitos sob a licença concedida nesta Seção.

Você representa e garante que tem os direitos, poder e autoridade necessários para conceder os direitos descritos nesta Seção ao Conteúdo de Usuário que você submeter, fornecer, disponibilizar ou publicar, através dos Serviços; que o uso pela jobINSITE de seu Conteúdo de Usuário não violará qualquer lei ou infringirá os direitos de terceiros; e que seu Conteúdo de Usuário e quaisquer outras informações que você nos fornecer são legais, completas, legítimas, verdadeiras e precisas.

5. Proibição de Uso de Nossos Serviços

Você concorda que utilizará nossos Serviços exclusivamente para fins lícitos, de forma consistente com estes Termos e Condições Contratuais e com todas as leis, regulamentos ou outras obrigações aplicáveis legalmente que você possa ter para conosco e para com quaisquer terceiros. Você entende que pode se expor à responsabilidade se seu Conteúdo de Usuário ou outro uso de nossos Serviços violar a lei aplicável ou qualquer direito de terceiros.

Você concorda em não se envolver em nenhuma das seguintes atividades proibidas:

duplicar, reproduzir, distribuir ou divulgar qualquer parte dos Serviços em qualquer meio; 
usar qualquer sistema automatizado, incluindo, sem limitação, “robôs”, “leitores offline”, etc., para acessar os Serviços de maneira que envie mais mensagens de solicitação aos servidores da jobINSITE do que um ser humano pode razoavelmente produzir no mesmo período, usando um navegador web online convencional;
gerar ou facilitar correios eletrônicos comerciais não solicitados, incluindo, mas não se limitando, àqueles que violam as leis antispam aplicáveis;
tentar interferir, contornar, comprometer a integridade ou segurança do sistema ou decifrar quaisquer transmissões de ou para os servidores que executam os Serviços;
carregar ou transmitir quaisquer dados inválidos ou códigos prejudiciais, tais como vírus, worms ou outros agentes de software através dos Serviços;
coletar qualquer informação pessoalmente identificável dos Serviços, exceto conforme expressamente permitido por certas características dos Serviços; 
utilizar os Serviços para quaisquer fins de solicitação comercial ou de monetização;
imitar ou personificar outra pessoa ou entidade, ou deturpar uma associação com uma pessoa ou entidade, ou ocultar ou tentar ocultar sua identidade;
acessar ou tentar acessar qualquer conteúdo do website por uma interface que não seja a fornecida pela jobINSITE;
revelar ou compartilhar informações de login de conta; 
modificar, adaptar, traduzir, engenharia reversa ou descompilação de qualquer parte dos Serviços; 
reformatação, enquadramento ou vinculação a qualquer informação ou conteúdo dos Serviços;
fornecer informações falsas sobre outros;
remover quaisquer avisos de direitos autorais, marcas registradas ou outros avisos de direitos de propriedade publicados no website, e/ou transmitir informações de propriedade de terceiros sem a permissão do proprietário ou licenciador;
publicar, submeter, fornecer links ou promover qualquer material ilícito, ilegal, difamatório, ofensivo, discriminatório, ameaçador, fraudulento, enganador ou obsceno, conforme determinado pela jobINSITE.

A jobINSITE se reserva o direito de utilizar qualquer método para detectar e bloquear a atividade acima e examinar o Conteúdo de Usuário e a atividade do usuário para evitar abusos no website. Embora a jobINSITE faça todos os esforços para detectar e prevenir a ocorrência do acima exposto, não seremos responsáveis ou responsáveis caso não o façamos. Podemos limitar permanente ou temporariamente, condicionar, finalizar ou suspender seu acesso aos Serviços ou a quaisquer características deles, inclusive se, a nosso exclusivo critério, você violar ou infringir qualquer disposição de nossos Termos e Condições Contratuais, cometer fraude ou outros abusos usando os Serviços. Não seremos considerados responsáveis caso sua conta seja erroneamente marcada para revisão.

A jobINSITE não terá nenhuma responsabilidade por suas interações com outros Usuários ou por qualquer ação ou inação do Usuário. A jobINSITE não terá nenhuma obrigação para com você de fazer valer este Acordo contra qualquer outro Usuário. Você concorda em resolver quaisquer disputas que possa ter com outros Usuários diretamente com esse Usuário. Como Profissional candidato a uma Vaga, você concorda que quaisquer direitos que tenha sob quaisquer leis aplicáveis relativas a suas negociações com um Empregador no contexto do uso de nossos Serviços, incluindo leis de emprego, igualdade ou discriminação, proteção ao consumidor e leis de informação de crédito justo, proteção de dados e leis de privacidade só poderão ser reclamados contra tal Empregador.

6. Direitos de propriedade da jobINSITE

Estes Termos e Condições Contratuais fornecem apenas uma licença limitada para Profissionais interessados em Vagas e Empregadores para acessar e usar os Serviços de acordo com seus termos. Assim sendo, você concorda que a jobINSITE não transfere nenhuma propriedade ou interesse ou título de propriedade intelectual dos Serviços ou quaisquer materiais usados em conexão com os Serviços, incluindo, sem limitação, software (incluindo código fonte), programas, produtos, informações, documentação, imagens, texto, gráficos, interfaces de usuário, interfaces visuais, ilustrações, logotipos, patentes, marcas registradas, marcas de serviço, direitos autorais, fotografias, áudio, vídeos, música e conteúdo (“Conteúdo da jobINSITE”). Todo esse Conteúdo da jobINSITE, são de propriedade exclusiva, controlados e/ou licenciados pela jobINSITE ou por seus membrosou afiliados. A jobINSITE, os logotipos da jobINSITE e todas as outras marcas são marcas registradas da jobINSITE e qualquer uso de tais marcas, incluindo, sem limitação, nomes de domínio, identificadores de conta ou em conexão com qualquer prática(s) de otimização para mecanismos de busca, sem a prévia autorização por escrito da jobINSITE, é estritamente proibida. Exceto conforme explicitamente previsto neste documento, nada nos Termos e Condições Contratuais deve ser considerado como criando uma licença em ou sob tais direitos de propriedade intelectual, e você concorda em não vender, licenciar, alugar, modificar, distribuir, copiar, reproduzir, transmitir, exibir publicamente, executar publicamente, publicar, adaptar, editar ou criar obras derivadas de quaisquer materiais ou conteúdos acessíveis nos Serviços. O uso do Conteúdo ou materiais da jobINSITE nos Serviços para qualquer propósito não expressamente permitido pelos Termos e Condições Contratuais é estritamente proibido.

7. Serviços Pagos para Profissionais e Empregadores

7.1 Serviços Pagos

Se você estiver utilizando um recurso pago de nossos Serviços, concorda com os preços e condições de pagamento dos Serviços aplicáveis, conforme estabelecido abaixo e conforme descrito em nosso Website, e reconhece que a JobINSITE pode atualizá-los e modificá-los periodicamente.

Quando fornecemos um Plano de Postagem de Vagas para Empregadores ou um Plano de Busca de Vagas para Profissionais na condição de créditos gratuitos para nossos serviços de ofertas de empregos, você pode ter que fornecer informações válidas de pagamento e faturamento. Seu método de pagamento não será cobrado até que você tenha atingido seu valor máximo de crédito gratuito.

7.2 Cartão de crédito, cartão de débito e outras formas de pagamento

Caso você pague por quaisquer Serviços usando um cartão de crédito ou débito, você autoriza à jobINSITE a cobrar de seu cartão de crédito ou débito (ou outro método de pagamento aceitável que tenha escolhido dentre aqueles oferecidos) (“Método de Pagamento”) pelas taxas aplicáveis durante a vigência do prazo aplicável de seus Serviços pagos selecionados, juntamente com qualquer imposto aplicável sobre vendas, uso, impostos sobre produtos e serviços, consumo ou outro imposto similar aplicável aos Serviços. Você pode alterar ou atualizar seu método de pagamento a qualquer momento em suas configurações. Quaisquer pagamentos efetuados com cartão de crédito estão sujeitos à aprovação de nosso parceiro financeiro.

Você declara estar autorizado a usar o Método de Pagamento em seu nome ou em nome de sua empresa e concorda em aceitar um registro eletrônico de um recibo. Você também pode obter uma Nota Fiscal dos Serviços prestados solicitando diretamente no e-mail suporte@insiteambiental.com.br ou fazer o download da sua fatura através das configurações de sua Conta de Perfil da jobINSITE. Se a qualquer momento seu Método de Pagamento não aceitar a cobrança de taxas devidas, você concorda que a jobINSITE pode tentar novamente o Método de Pagamento até que ele aceite as taxas e/ou suspenda ou finalize seu acesso aos Serviços aplicáveis, incluindo aqueles dos quais você não tenha um saldo devedor, e que você continuará sendo responsável pelo pagamento total de tais Serviços mesmo após seu acesso aos Serviços ter sido finalizado ou suspenso.

Ao fornecer qualquer Método de Pagamento, você concorda que as informações aplicáveis sobre cartão de crédito, cartão de débito e faturamento poderão ser compartilhadas com terceiros, tais como processadores de pagamento e agências de crédito, e/ou agências de cobrança para fins de verificação de seu crédito, efetuar pagamentos, cobrar pagamentos e taxas de atraso, se aplicável, e para fornecer os Serviços aplicáveis a você ou a fim de fazer valer nosso Acordo com você. Você concorda que a jobINSITE pode obter informações de pagamento atualizadas para cartões de crédito e débito através de redes de cartões de pagamento, emissores de cartões ou outras fontes terceirizadas. Você concorda ainda que a jobINSITE pode usar as informações atualizadas do cartão para cobrar valores que você nos deve. Poderemos também compartilhar essas informações com as autoridades policiais e em resposta a intimações, ordens judiciais e mandados de busca.

7.3 Condições de pagamento

Se você optar por utilizar um Serviço pago onde o pagamento é processado através do website, concorda que seu Método de Pagamento arquivado conosco será automaticamente cobrado de acordo com o ciclo de faturamento estipulado no website para os Serviços que você adquiriu. Se seu Método de Pagamento não aceitar as cobranças para o pagamento no vencimento, a jobINSITE tentará processar seu Método de Pagamento no dia seguinte, até que o pagamento seja efetuado.

Se você optar por utilizar um Serviço pago, onde o pagamento não seja processado através do Website, você concorda em pagar quaisquer faturas pendentes dentro de trinta (30) dias a partir da data da fatura.

Pagamentos devidos podem sofrer multas e juros com uma taxa de um e meio por cento mensal (dezoito por cento anual) ou a taxa mais alta permitida por lei, se menor, a partir da data de vencimento do pagamento até o pagamento integral. Você será responsável por todas as despesas razoáveis (incluindo taxas legais e despesas) incorridas pela jobINSITE na cobrança de valores devidos.

Além disso, se você estiver atrasado no pagamento de quaisquer taxas, nos reservamos o direito de (i) suspender ou cancelar imediatamente seu acesso aos Serviços aplicáveis sem aviso prévio, e no caso de qualquer suspensão ou cancelamento, você permanecerá responsável pelo valor total das taxas devidas por tais Serviços; ou (ii) cobrar de seu cartão de crédito/débito arquivado conosco, conforme o caso, sob este ou qualquer outro acordo.

Se você decidir reclamar de qualquer parte de uma fatura, deverá pagar a parte indiscutível dela e apresentar notificação por escrito de sua reclamação (com detalhes suficientes sobre a natureza da reclamação, o valor e as faturas em questão e informações necessárias para identificar o(s) Serviço(s) afetado(s)) pelo valor reclamado. Todas as reclamações devem ser apresentadas junto à jobINSITE por escrito dentro de trinta (30) dias a partir da data da fatura com relação à qual você tem uma disputa. Você renuncia ao direito de contestar quaisquer encargos não disputados dentro de tal período de trinta (30) dias. Caso a disputa seja resolvida contra você, deverá pagar tais valores acrescidos dos encargos de multa e juros com a taxa referida acima.

Nossos Serviços pagos são tributáveis de acordo com a legislação brasileira. Os valores dos nossos Serviços já incluem quaisquer impostos aplicáveis sobre vendas. A moeda na qual faturamos os nossos Serviços a você, é o Real Brasileiro (R$), salvo nas situações onde haja um Acordo diferente entre a jobINSITE e o Empregador ou Profissional

7.4 Cancelamento

Você pode pausar ou cancelar o uso de nossos Serviços a qualquer momento, entrando online e (a) pausando ou excluindo seu Anúncio de Vagas ou campanhas de recrutamento, como Empregador ou (b) excluindo sua Conta de Empregador ou Conta de Perfil ou notificando por escrito a equipe de suporte da jobINSITE através do e-mail: suporte@insiteambiental.com.br, como Empregador ou Profissional. Você entende que, ao pausar ou cancelar nossos Serviços, você permanecerá responsável pelo pagamento à jobINSITE de todas as taxas devidas pelos Serviços prestados antes da pausa ou cancelamento entrar em vigor. A pausa ou cancelamento de nossos Serviços geralmente entra em vigor dentro de 24 horas, ou em um prazo maior se especificado em um acordo separado entre você e a jobINSITE. Você reconhece que, após pausar nossos Serviços, continuará tendo acesso à sua conta e poderá reativar nossos Serviços a qualquer momento em suas configurações. Você pode deletar sua conta a qualquer momento nas configurações de sua conta. Você reconhece que não poderá deletar sua conta se tiver alguma fatura pendente. Ao deletar sua conta, quaisquer dados, conteúdo e recursos associados à conta, tais como ofertas de emprego, serão removidos e você não poderá mais acessá-la.

7.5 Sem Reembolsos

Você entende e aceita que, na medida máxima disponível sob a lei aplicável, não receberá reembolso de nenhum valor previamente pago se cancelar, finalizar ou decidir não utilizar mais um Serviço pago, após 7 (sete) dias de uso e antes da expiração desses serviços. Caso a jobINSITE suspenda, limite, condicione ou encerre seu acesso aos Serviços e/ou sua conta devido à violação deste Acordo ou qualquer outro acordo que você tenha com a jobINSITE, você entende e aceita que não receberá um reembolso por qualquer tempo não utilizado com relação às taxas que você tenha pago antecipadamente por um produto ou serviço, e na medida em que você não tenha pago os valores aplicáveis, você permanecerá responsável pelo pagamento à jobINSITE da totalidade dos valores devidos por um produto ou serviço, conforme aplicável.

8.Política de Privacidade e Política de Cookies

A jobINSITE respeita sua privacidade e a necessidade de proteger as informações dos nossos Usuários (Profissionais e Empregadores). Esta Política de Privacidade demonstra nossos procedimentos em relação à coleta, uso, proteção e divulgação de seus dados pessoais, profissionais ou empresariais relação à nossa plataforma de acordo com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD) e demais normatizações a ela referentes.

8.1.Coleta de Informações

Ao utilizar a plataforma da jobINSITE, podemos coletar dados dos Profissionais interessados em Vagas como: nome, endereço de e-mail, número de contato, localização e histórico profissional; ou podemos coletar dados de Empregadores interessados em contratar Profissionais como: razão social, endereço de e-mail, telefone, número de colaboradores, localização. Além disso, podemos coletar dos nossos Usuários, através dos nossos cookies ou tecnologias semelhantes: endereço de IP, tipo de navegador, sistema operacional, dispositivo e padrões de uso, com o objetivo de melhorar a sua experiência utilizando a nossa plataforma.Todas essas informações são relevantes para o fornecimento dos nossos Serviços para Profissionais e Empregadores.

8.2.Cookies e Tecnologias de Rastreamento

Cookies são pequenos arquivos de texto armazenados em seu dispositivo (fixo ou móvel) quando você visita nosso site. Usamos cookies e tecnologias de rastreamento semelhantes para diversos fins, como melhorar nossos serviços, entender o comportamento do usuário e facilitar uma experiência do usuário mais personalizada e eficiente. Além de nossos próprios cookies, também podemos usar cookies de outras plataformas como Google, LinkedIn, Facebook, entre outras.

8.3.Uso das Informações Coletadas

As informações coletadas na plataforma jobINSITE poderão ser utilizadas com os objetivos de:

Profissionais

(a) identificar, selecionar e exibir Vagas de emprego que correspondam às suas preferências ou às suas qualificações como Profissional interessado em Vagas;

(b) compor nosso Banco de Currículos, que poderá ser consultado por Empregadores interessados no seu perfil. Reiteramos que não temos responsabilidade sobre como os Empregadores utilizam os dados dos Profissionais disponibilizados. Sempre recomendamos que você revise a Política de Privacidade do Empregador com o qual você interage;

(c) fornecer aos Empregadores que utilizam os serviços de Busca por Profissionais da jobINSITE as suas informações pessoais e profissionais para qualificações para Vagas específicas como: carta de apresentação, currículos, portfolio de serviços ou outros materiais disponibilizados por você na sua Conta de Perfil. Reiteramos que não temos responsabilidade sobre como os Empregadores utilizam os dados dos Profissionais disponibilizados. Sempre recomendamos que você revise a Política de Privacidade do Empregador com o qual você interage.

Empregadores

(a ) identificar, recrutar e selecionar Profissionais que tenham interesse em Vagas divulgadas na Conta do Empregador;

(b ) fornecedor aos Profissionais informações que possam ajudá-los a selecionar as Vagas para as quais irão aplicar. Reiteramos que não temos responsabilidade sobre como os Profissionais utilizam os dados dos Empregadores disponibilizados.

Usuários

(a) melhorar as funcionalidades da nossa plataforma, aprimorar a experiência do usuário ou desenvolver novos recursos. Essa análise é realizada de maneira anônima, e utilizaremos as melhores tecnologias para garantir sua proteção.

8.4.Segurança e Retenção de Dados

Infelizmente, a transmissão de informações pela Internet não é completamente segura e não podemos, portanto, garantir que terceiros não autorizados nunca poderão derrubar nossas medidas de segurança ou utilizar seus dados pessoais para fins impróprios. Você reconhece que fornece seus dados pessoais por sua própria conta e risco. Qualquer uso real ou tentativa de uso dos Serviços por você em violação a este Acordo pode resultar em processo criminal e/ou civil. A jobINSITE se reserva o direito, a seu exclusivo critério, de revisar, monitorar e/ou registrar quaisquer informações relacionadas a seu uso dos Serviços sem qualquer aviso prévio ou permissão sua, inclusive, sem limitação, arquivando conteúdo e/ou comunicações enviadas a você e/ou enviadas por você através dos Serviços. As informações pessoais ou sensíveis coletadas na nossa plataforma são retidas apenas pelo tempo necessário para cumprir os propósitos dos nossos Serviços ou conforme exigido ou permitido por lei.

8.5.Divulgação ou Compartilhamento de Dados

A jobINSITE poderá divulgar informações pessoais ou sensíveis do Profissional ou do Empregador se exigido por lei ou em resposta a uma solicitação legal válida, como uma ordem judicial ou regulamentação governamental.

8.6.Direitos dos Profissionais e Empregadores

Você tem o direito de acessar, atualizar e corrigir suas informações na Plataforma jobINSITE. Isso pode ser feito através da sua Conta de Perfil ou Conta do Empregador ou entrando em contato com o nosso suporte no e-mail suporte@insiteambiental.com.br.

Você tem o direito de optar por não receber eventuais comunicações de marketing associadas à nossa Plataforma excluindo o seu e-mail na sua Conta de Perfil ou Conta do Empregador ou entrando em contato como o nosso suporte no e-mail suporte@insiteambiental.com.br. Observe que, mesmo após cancelar a assinatura, ainda poderemos enviar mensagens não promocionais relacionadas à sua conta ou aos nossos serviços.

Você tem o direito de solicitar informações sobre o processamento de seus dados pessoais, solicitar sua exclusão e se opor ao seu processamento em determinadas circunstâncias. Para exercer esses direitos, entre em contato conosco no email suporte@insiteambiental.com.br.

Você tem o direito de gerenciar suas preferências de cookies. A maioria dos navegadores permite que você bloqueie ou exclua cookies parcialmente ou completamente do seu sistema. Para saber mais sobre sua capacidade de gerenciar cookies e web beacons, consulte as configurações de privacidade do seu navegador. No entanto, observe que, se você bloquear os cookies, algumas partes de nossa plataforma podem não funcionar corretamente.

9. Limitação de responsabilidade

SOB NENHUMA CIRCUNSTÂNCIA A jobINSITE OU SUAS AFILIADAS, OU SEUS LICENCIADORES TERCEIRIZADOS, SERÃO RESPONSÁVEIS PERANTE QUALQUER USUÁRIO EM RAZÃO DO USO, USO INDEVIDO OU DEPENDÊNCIA DOS SERVIÇOS POR PARTE DESSE USUÁRIO. TAL LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SERÁ APLICADA PARA EVITAR A RECUPERAÇÃO DE DANOS INDIRETOS, INCIDENTAIS, CONSEQUENTES, ESPECIAIS, EXEMPLARES E PUNITIVOS, QUER TAL REIVINDICAÇÃO SEJA BASEADA EM GARANTIA, CONTRATO, ATO ILÍCITO (INCLUINDO NEGLIGÊNCIA), INDENIZAÇÃO, OU DE OUTRA FORMA, MESMO QUE A jobINSITE OU SUAS AFILIADAS, OU SEUS LICENCIADORES TERCEIRIZADOS, TENHAM SIDO AVISADOS DA POSSIBILIDADE DE TAIS DANOS E NÃO OBSTANTE A FALHA DO PROPÓSITO ESSENCIAL DE QUALQUER SOLUÇÃO. TAL LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SERÁ APLICÁVEL QUER OS DANOS SEJAM DECORRENTES DO USO OU USO INDEVIDO E CONFIANÇA NOS SERVIÇOS, DA CONFIANÇA OU DANOS CAUSADOS POR INFORMAÇÕES PUBLICADAS NA NOSSA PLATAFORMA, DA INCAPACIDADE DE USAR OS SERVIÇOS OU DA INTERRUPÇÃO, SUSPENSÃO OU TÉRMINO DOS SERVIÇOS (INCLUINDO TAIS DANOS INCORRIDOS POR TERCEIROS). ESTA LIMITAÇÃO TAMBÉM SE APLICA COM RELAÇÃO A DANOS CAUSADOS POR OUTROS SERVIÇOS OU BENS RECEBIDOS ATRAVÉS DE OU ANUNCIADOS NO WEBSITE OU RECEBIDOS ATRAVÉS DE QUAISQUER LINKS DISPONIBILIZADOS NO WEBSITE. ESTA LIMITAÇÃO TAMBÉM SE APLICARÁ, SEM LIMITAÇÃO, AOS CUSTOS DE AQUISIÇÃO DE BENS OU SERVIÇOS SUBSTITUTOS, LUCROS PERDIDOS OU DADOS PERDIDOS. TAL LIMITAÇÃO TAMBÉM SE APLICARÁ COM RELAÇÃO AO DESEMPENHO OU NÃO DESEMPENHO DOS SERVIÇOS OU QUALQUER INFORMAÇÕES OU MERCADORIAS QUE APAREÇAM OU ESTEJAM VINCULADAS OU RELACIONADAS DE ALGUMA FORMA COM OS SERVIÇOS. TAL LIMITAÇÃO SE APLICARÁ NÃO OBSTANTE QUALQUER FALHA DE PROPÓSITO ESSENCIAL DE QUALQUER RECURSO LIMITADO E NA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LEI. NA MEDIDA DO PERMITIDO POR LEI, A RESPONSABILIDADE MÁXIMA AGREGADA DA jobINSITE E SUAS AFILIADAS, E SEUS LICENCIADORES E SEUS TERCEIROS, POR TODOS OS DANOS, PERDAS E CAUSAS DE AÇÃO, SEJA EM CONTRATO, DELITO (INCLUINDO NEGLIGÊNCIA) OU DE OUTRA FORMA, SERÁ LIMITADA AO VALOR QUE VOCÊ PAGOU À jobINSITE PARA UTILIZAR OS SERVIÇOS.

10. Confidencialidade

Através de seu uso de nossos Serviços, você pode receber informações ou ser exposto a recursos e funcionalidades que não são conhecidos ou disponíveis ao público em geral, incluindo, mas não se limitando a, credenciais de login, tecnologia, chaves API, painéis, widgets, códigos de inserção, dados de salários e exibições de dados de salários, diretrizes e documentação relacionada aos Serviços (“Informações Confidenciais”). Você concorda: (a) que todas as Informações Confidenciais permanecerão de propriedade exclusiva da jobINSITE; (b) que você usará as Informações Confidenciais somente conforme necessário para seu uso dos Serviços e de acordo com este Acordo; (c) que você não divulgará as Informações Confidenciais a terceiros; e (d) que você tomará todas as medidas razoáveis para proteger as Informações Confidenciais contra qualquer uso ou divulgação que não seja expressamente permitido neste Acordo. Você também concorda em não compartilhar com terceiros, ou de outra forma revelar a terceiros, credenciais de login ou qualquer outro mecanismo que permita o acesso aos Serviços ou a qualquer outra área não pública do Website.

11. Auxílio Justo

Você reconhece que uma violação por você de qualquer disposição de confidencialidade ou direitos de propriedade deste Acordo pode causar à jobINSITE danos irreparáveis, para os quais a concessão de indenizações não seria uma compensação adequada. Portanto, a jobINSITE pode instituir uma ação para intimá-lo a praticar qualquer ato que viole essas disposições, cujo recurso será cumulativo e não exclusivo, e adicionalmente a jobINSITE poderá solicitar a entrada de uma liminar que ordene qualquer violação ou ameaça de violação dessas disposições, além de qualquer outra medida a que possamos ter direito por lei ou por equidade.

12. Relação Entre as Partes

Nada neste Acordo deve ser interpretado como fazendo de uma parte o parceiro, co-empreiteiro, empregador, empreiteiro ou empregado da outra. Nenhuma das partes terá ou se manterá como tendo qualquer autoridade para fazer quaisquer declarações, representações ou compromissos de qualquer tipo, ou para tomar qualquer ação, que será vinculativa para a outra, exceto conforme aqui previsto ou autorizado por escrito pela parte a ser vinculada. Exceto conforme estabelecido neste Acordo, somente você e a jobINSITE poderão fazer valer este Acordo, uma vez que este acordo é entre você e a jobINSITE.

13. Links e Serviços de Terceiros

Os Serviços podem conter links para sites de terceiros, anunciantes, produtos, serviços ou outros eventos ou atividades que não sejam de propriedade ou controlados pela jobINSITE (coletivamente, “Terceiros”). A jobINSITE não endossa ou assume qualquer responsabilidade por tais sites de Terceiros, informações, materiais, produtos ou serviços. Se você acessar um site de Terceiros a partir dos Serviços ou usar um serviço de Terceiros, você o faz por sua própria conta e risco, e você entende que este Acordo e a Política de privacidade da jobINSITE não se aplicam a seu uso de tais sites ou serviços de Terceiros. Você isenta expressamente à jobINSITE de toda e qualquer responsabilidade decorrente de seu uso de qualquer site, serviço ou conteúdo de Terceiros.

14. Contratação Digital ou Eletrônica

Seu uso dos nossos Serviços inclui a capacidade de assinar acordos e/ou fazer transações digitalmente ou eletronicamente. VOCÊ RECONHECE QUE SEUS ENVIOS ELETRÔNICOS CONSTITUEM SEU ACORDO E INTENÇÃO DE ESTAR VINCULADO A ESTE ACORDO, E QUE SUA INTENÇÃO DE ESTAR VINCULADO A ENVIOS ELETRÔNICOS SE APLICA A TODOS OS REGISTROS RELACIONADOS ÀS TRANSAÇÕES QUE VOCÊ REALIZA EM QUALQUER ÁREA DO WEBSITE DA jobINSITE, INCLUINDO NOTIFICAÇÕES DE CANCELAMENTO, POLÍTICAS, CONTRATOS E CANDIDATURAS. VOCÊ RECONHECE QUE A jobINSITE SE ISENTA DE TODAS AS GARANTIAS ASSOCIADAS A ENVIOS ELETRÔNICOS, INCLUINDO QUAISQUER ERROS ASSOCIADOS À VALIDADE DE QUAISQUER ASSINATURAS, E QUE É SUA RESPONSABILIDADE GARANTIR QUE QUAISQUER ACORDOS/TRANSAÇÕES SEJAM RECEBIDOS E RETIDOS POR VOCÊ.

15. Aplicativos Móveis

Ao utilizar quaisquer dos aplicativos para dispositivos móveis da jobINSITE que podem ser baixados nas lojas de aplicativos de dispositivos (“Aplicativos da jobINSITE”), você concorda que todos os Termos e Condições Contratuais aqui encontrados se aplicam a seu uso dos Aplicativos da jobINSITE. Além disso, você concorda que os Aplicativos da jobINSITE podem lhe enviar notificações push, se você ativar o recebimento de notificações e/ou assinar para receber notificações.

16. Notificação

Qualquer notificação à jobINSITE deve ser enviada por escrito para:

INSITE AMBIENTAL PLATAFORMA DE NEGÓCIOS , SERVIÇOS E INOVAÇÃO.

CNPJ: 27.276.473/0001-72

Rua da Praça, 241, Pedra Branca, Palhoça, SC – 88137-086

Quaisquer notificações aos nossos Usuários serão fornecidas eletronicamente por correio eletrônico, serviço de mensagens, notificação na interface de sua conta ou nos Aplicativos da jobINSITE, conforme determinado pela jobINSITE, a seu exclusivo critério. A notificação aos Usuários é considerada recebida e efetiva quando enviada (para comunicações eletrônicas) ou no máximo 30 dias após ter sido publicada na interface de sua conta ou em nosso Website ou nos Aplicativos da jobINSITE.

17. Modificações

A jobINSITE pode modificar estes Termos e Condições Contratuais a qualquer momento. Se fizermos isso, publicaremos os Termos e Condições Contratuais revisados e atualizaremos a data de “Última Atualização” na parte superior. Em caso de mudanças consideradas pela jobINSITE como materiais, tentaremos, antes da data efetiva de início de validade, uma comunicação com Profissionais, Empregadores ou Usuários via correio eletrônico, serviço de mensagens ou notificação em nossa plataforma. Alternativamente, poderemos solicitar , explicitamente, um novo aceite dos Termos e Condições Contratuais revisados. Se você não concordar com os Termos e Condições Contratuais revisados, não deve utilizar nossos Serviços e deve cancelar sua conta. O uso continuado de nossos Serviços após a data efetiva das mudanças propostas constituirá a aceitação dos Termos e Condições Contratuais revisados.

18. Rescisão

Estes Termos e Condições Contratuais permanecerão em vigor enquanto você utiliza nossos Serviços e, para Usuários registrados, se sua conta permanecer ativa. Você pode excluir sua conta a qualquer momento deletando a sua Conta de Perfil ou Conta do Empregador ou solicitando a sua exclusão através do e-mail: suporte@insiteambiental.com.br. Reiteremos que todas as disposições destes Termos e Condições Contratuais sobreviverão ao término ou expiração, exceto as disposições que concedam acesso ou uso de nossos Serviços. Podemos suspender ou encerrar sua conta ou seu acesso a partes de nossos Serviços a nosso critério e a qualquer momento, inclusive se determinarmos que você violou quaisquer termos deste Acordo, e não somos responsáveis por qualquer exclusão de suas informações.

19. Contato

Se você tiver dúvidas sobre nossos Termos e Condições Contratuais, entre em contato conosco pelo correio eletrônico suporte@insiteambiental.com.br ou enviar-nos uma correspondência no seguinte endereço: