Estes s\u00e3o os Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais da Plataforma jobINSITE (jobINSITE), que \u00e9 de propriedade e operada pela <\/span>INSITE AMBIENTAL PLATAFORMA DE NEG\u00d3CIOS , SERVI\u00c7OS E INOVA\u00c7\u00c3O<\/span><\/i>, e oferece servi\u00e7os online pagos (\u201cServi\u00e7os\u201d) para: (a) pessoas f\u00edsicas (\u201cProfissionais\u201d) em busca de oportunidade de empregos (\u201cVagas\u201d) nas \u00e1reas de meio ambiente, sustentabilidade, engenharia, sa\u00fade e seguran\u00e7a (\u201c\u00c1reas de Trabalho\u201d), entre outras e n\u00e3o limitada a estas \u00e1reas ou e (b) pessoas jur\u00eddicas (\u201cEmpregadores\u201d) com interesses de divulgar ou identificar Profissionais para oportunidades de empregos (\u201cVagas\u201d) nas \u00c1reas de Trabalho. Neste documento apresentamos tamb\u00e9m a nossa Pol\u00edtica de Privacidade e Pol\u00edtica de Cookies com o objetivo de estabelecer um acordo vinculante (“Acordo”) entre a Plataforma jobINSITE e seus clientes (Profissionais e Empregadores). <\/span>Consulte nossa Pol\u00edtica de Privacidade e Pol\u00edtica de Cookies na Se\u00e7\u00e3o C-8 para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre como coletamos, processamos, compartilhamos e armazenamos seus dados.<\/span><\/p>\n Se ap\u00f3s ler os nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais, voc\u00ea ainda tiver alguma d\u00favida, n\u00e3o entender ou n\u00e3o concordar com algum ponto apresentado neste documento, pedimos a gentileza de que entre em contato conosco antes de continuar o seu cadastro ou iniciar o uso dos nossos Servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n A jobINSITE reserva-se o direito de alterar este Acordo (incluindo a Pol\u00edtica de Privacidade e Pol\u00edtica de Cookies) a qualquer momento, notificando-o de forma expressa, com a data de refer\u00eancia da atualiza\u00e7\u00e3o. O uso cont\u00ednuo dos nossos Servi\u00e7os oferecer\u00e1 a oportunidade de aceita\u00e7\u00e3o deste Acordo revisado a todos os nossos clientes.<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea \u00e9 Profissional em busca de Vagas ou informa\u00e7\u00f5es sobre Vagas, sendo voc\u00ea um usu\u00e1rio registrado ou n\u00e3o, estes Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais representam um Acordo entre voc\u00ea e a jobINSITE. Dessa forma, recomendamos que voc\u00ea leia cuidadosamente as Se\u00e7\u00f5es A e C deste documento. Se voc\u00ea for um Empregador ou Ag\u00eancia de Empregos representando um Empregador e tem objetivos de divulgar Vagas e\/ou identificar Profissionais para Vagas em aberto, recomendamos que leia atentamente as Se\u00e7\u00f5es B e C deste documento.<\/span><\/p>\n A jobINSITE oferece aos Profissionais interessados em oportunidade de emprego nas \u00c1reas de Trabalho os seguintes Servi\u00e7os: (a), buscar Vagas de empregos em um banco de dados utilizando filtros de pesquisas por data de publica\u00e7\u00e3o, localiza\u00e7\u00e3o, setores, regime de trabalho ou compet\u00eancias (“Busca de Vagas”); (b) receber informa\u00e7\u00f5es sobre Vagas atrav\u00e9s de correios eletr\u00f4nicos ou mensagens eletr\u00f4nicas ao assinar seu servi\u00e7o de alerta de emprego (\u201cAlertas de Vagas\u201d) e ( c) candidatar-se a Vagas de empregos (\u201cAplica\u00e7\u00e3o para Vagas\u201d).\u00a0 Os Profissionais interessados em uma ou mais Vagas podem se candidatar a estas oportunidades de trabalho utilizando nossos Servi\u00e7os. Alguns destes Servi\u00e7os s\u00e3o pagos e est\u00e3o dispon\u00edveis apenas para Usu\u00e1rios registrados e que tenham uma \u201cConta de Perfil\u201d ativa, que atenda \u00e0s exig\u00eancias de preenchimento das informa\u00e7\u00f5es profissionais.<\/span><\/p>\n Para utilizar os Servi\u00e7os de Alertas de Vagas, Aplica\u00e7\u00e3o para Vagas, \u201cMensagem para a Empresa\u201d na plataforma da jobINSITE \u00e9 necess\u00e1rio que voc\u00ea fa\u00e7a um Cadastro de Profissional preenchendo as informa\u00e7\u00f5es solicitadas nos bot\u00f5es \u201cCadastrar-se\u201d ou\u201d Cadastrar\u201d. A partir deste procedimento voc\u00ea poder\u00e1 criar uma Conta de Perfil denominada \u201cMeu Perfil\u201d.<\/span><\/p>\n A sua Conta de Perfil (Meu Perfil) dever\u00e1 incluir um Login e Senha de Acesso de uso exclusivo do Usu\u00e1rio. Voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel por manter a confidencialidade de sua Conta de Perfil. Voc\u00ea concorda em nos notificar imediatamente caso suspeite de qualquer uso n\u00e3o autorizado de sua conta ou senha. Voc\u00ea \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel por todo e qualquer uso de sua Conta de Perfil.<\/span><\/p>\n Para validar o seu perfil, voc\u00ea receber\u00e1 um c\u00f3digo de 6 d\u00edgitos que ser\u00e1 enviado ao seu correio eletr\u00f4nico. Caso n\u00e3o possamos nos corresponder com voc\u00ea atrav\u00e9s deste correio eletr\u00f4nico, seu conte\u00fado enviado pode ser recusado e sua conta desativada. Uma vez criada sua conta, voc\u00ea ter\u00e1 acesso ao seu perfil (Meu Perfil) e \u00e0s outras \u00e1reas privadas de sua conta. A sua Conta de Perfil ser\u00e1 atualizada com as Vagas identificadas no seu Alerta de Vagas e com aquelas para as quais voc\u00ea se candidatou ou foram favoritadas por voc\u00ea.<\/span><\/p>\n A jobINSITE poder\u00e1 oferecer acesso \u00e0 sua Conta de Perfil atrav\u00e9s de sites de terceiros incluindo, mas n\u00e3o se limitando a, LinkedIn ou Google (\u201cRedes Sociais\u201d). Ao criar e acessar sua Conta de Perfil usando uma conta de Redes Sociais, voc\u00ea concorda que podemos acessar, disponibilizar e armazenar (se aplic\u00e1vel) quaisquer informa\u00e7\u00f5es, dados, textos, mensagens, etiquetas e\/ou outros materiais armazenados e tornados acess\u00edveis em sua conta com tal site de Rede Social para que esteja dispon\u00edvel em e atrav\u00e9s da jobINSITE mediante sua Conta de Perfil. Observe que sua rela\u00e7\u00e3o com suas Redes Sociais \u00e9 regida exclusivamente pelo seu acordo com estas Redes Sociais e nos isentamos de qualquer responsabilidade por informa\u00e7\u00f5es pessoalmente identific\u00e1veis que possam ser fornecidas a n\u00f3s por um site de Rede Social em viola\u00e7\u00e3o aos termos e condi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os da Rede Social, das configura\u00e7\u00f5es de privacidade que voc\u00ea estabeleceu com esta Rede Social ou das leis aplic\u00e1veis a esta Rede Social.<\/span><\/p>\n A ferramenta da jobINSITE para Busca de Vagas, incluindo filtros de Palavras Chaves, Localiza\u00e7\u00e3o, Data da Publica\u00e7\u00e3o, Tipo de Vaga, Setores de Interesse e Compet\u00eancias \u00e9 gratuita para todos os Usu\u00e1rios da Plataforma Cadastrados ou n\u00e3o Cadastrados. Os an\u00fancios de Vagas publicados em nossa Plataforma poder\u00e3o ser disponibilizados por Empregadores que utilizam nossos Servi\u00e7os ou podem ser indexados automaticamente por n\u00f3s de fontes externas de terceiros e podem incluir links para sites de terceiros. Al\u00e9m disso,\u00a0 a jobINSITE vai, atrav\u00e9s de um servi\u00e7o de curadoria (identifica\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o) de Vagas no mercado nacional e, eventualmente, internacional, inserir, diariamente, ou a qualquer tempo, Vagas que foram divulgadas em fontes diversas, a saber: websites de empresas, posts de redes sociais, posts de outras plataformas de Vagas ou qualquer outra fonte que considerar conveniente. A jobINSITE tem objetivos de incluir, diariamente, o maior n\u00famero poss\u00edvel de novas Vagas na sua plataforma, mas n\u00e3o pode garantir que 100% das vagas publicadas no mercado nacional ou internacional sejam identificadas ou disponibilizadas. Al\u00e9m disso, a jobINSITE\u00a0 pode decidir por n\u00e3o publicar uma Vaga por raz\u00f5es associadas ao seu processo de curadoria. A jobINSITE pode excluir ou eliminar a qualquer tempo, quaisquer An\u00fancios de Vagas da sua plataforma por qualquer ou nenhuma raz\u00e3o.<\/span><\/p>\n Os textos inclu\u00eddos nos An\u00fancios de Vagas s\u00e3o conte\u00fados coletados de fontes externas ou disponibilizados pelos Empregadores, significando que eles s\u00e3o criados e fornecidos por terceiros e n\u00e3o pela jobINSITE. A jobINSITE n\u00e3o exerce controle sobre e n\u00e3o assume responsabilidade por qualquer conte\u00fado de Usu\u00e1rio, em geral, e An\u00fancios de Vagas, especificamente. Leia a Se\u00e7\u00e3o C-3 dos nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais sobre Conte\u00fado de Usu\u00e1rio para obter mais informa\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n Como a jobINSITE n\u00e3o tem a obriga\u00e7\u00e3o de examinar todos os An\u00fancio de Vagas ou verificar a identidade do Empregador que publica esses An\u00fancios de Vaga, advertimos os Profissionais interessados em Vagas que devem verificar a validade e a veracidade das informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas em um An\u00fancio de Vaga antes de tomar quaisquer medidas relativas a suas situa\u00e7\u00f5es de emprego atuais.<\/span><\/p>\n Ao acessar a p\u00e1gina de um An\u00fancio de Vaga, voc\u00ea poder\u00e1 fazer a aplica\u00e7\u00e3o para a referida vaga acionando o bot\u00e3o \u201cAplica\u00e7\u00e3o para Vagas\u201d. Este bot\u00e3o estar\u00e1 habilitado apenas para os Profissionais cadastrados e que tenham um \u201cPlano Busca de Vagas\u201d ativo.<\/span><\/p>\n Ao acionar este bot\u00e3o ativado, voc\u00ea ser\u00e1 direcionado para um dos seguintes caminhos:\u00a0 (a) um formul\u00e1rio espec\u00edfico de Vaga; (b) perfil do Empregador na plataforma jobINSITE; ( c) endere\u00e7o de email do Empregador ou\u00a0 (d) ser\u00e1 redirecionado para o local onde a Vaga encontra-se publicada originalmente, a saber:\u00a0 websites do Empregador, plataforma de uma rede social (LinkedIn, Indeed, Vagas, Trovit ou outra) ou outro link que esteja recebendo as aplica\u00e7\u00f5es para uma Vaga.<\/span><\/p>\n Quando a sua aplica\u00e7\u00e3o for direcionada para (b) o perfil do Empregador na plataforma jobINSITE, todas as informa\u00e7\u00f5es do seu perfil incluindo curr\u00edculo, carta de apresenta\u00e7\u00e3o, portfolio de servi\u00e7os estar\u00e3o dispon\u00edveis, se voc\u00ea autorizar, para o Empregador. Portanto, voc\u00ea deve garantir que as informa\u00e7\u00f5es fornecidas sejam completas e precisas, e que contenham apenas informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea se sinta confort\u00e1vel em compartilhar. Os titulares de Conta de Empregador que receberem sua Aplica\u00e7\u00e3o para Vaga\u00a0 concordam em cumprir suas obriga\u00e7\u00f5es sob estes Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais e leis aplic\u00e1veis, incluindo leis de privacidade de dados, e n\u00e3o devem utilizar as informa\u00e7\u00f5es para outros fins que n\u00e3o seja a contrata\u00e7\u00e3o. Entretanto, uma vez feita a sua Aplica\u00e7\u00e3o para Vaga, a jobINSITE n\u00e3o pode garantir que esta seja mantida em sigilo ou devidamente assegurada pelo destinat\u00e1rio aplic\u00e1vel, nem que a sua Aplica\u00e7\u00e3o para Vaga ser\u00e1 recebida, revisada ou respondida pelo Empregador.<\/span><\/p>\n Quando voc\u00ea realiza uma Aplica\u00e7\u00e3o para Vaga usando o recurso de candidatar-se no website da Empresa, ou de uma rede social onde a vaga est\u00e1 publicada, voc\u00ea est\u00e1 deixando nossa plataforma e entrando em um website de terceiros. A jobINSITE n\u00e3o tem controle sobre quaisquer condi\u00e7\u00f5es que terceiros possam impor em tal website de terceiros e a jobINSITE n\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel por qualquer conte\u00fado de terceiros ou pela disponibilidade de, ou pelos materiais localizados em, ou atrav\u00e9s de, quaisquer websites externos. Seu uso de todos esses websites externos \u00e9 por sua pr\u00f3pria conta e risco. Ao assinar um acordo com tais partes, voc\u00ea est\u00e1 dando a elas seus dados e seus direitos, e suas obriga\u00e7\u00f5es s\u00e3o determinadas por suas pol\u00edticas de privacidade e\u00a0 Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais.<\/span><\/p>\n A jobINSITE pode utilizar as informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas na sua Conta de Perfil, incluindo sua Localiza\u00e7\u00e3o, Compet\u00eancias T\u00e9cnicas, Setores de Prefer\u00eancia, entre outras, para enviar informa\u00e7\u00f5es sobre Alertas de Vagas ou An\u00fancios de Vaga que possam ser de seu interesse.<\/span><\/p>\n Oferecemos aos Profissionais que utilizam a nossa plataforma um Servi\u00e7o de Alertas de Vagas, onde voc\u00ea pode receber An\u00fancios de Vagas que podem ser de seu interesse com base em seu perfil, atividade de busca de Vagas, Vagas salvas ou com aplica\u00e7\u00f5es. Nosso servi\u00e7o de Alertas de Vagas pode ser acessado via correio eletr\u00f4nico e, em certos pa\u00edses, atrav\u00e9s de mensagens de texto (SMS) e WhatsApp.\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea pode editar ou alterar o tipo de Alertas de Vagas que deseja receber acessando a se\u00e7\u00e3o Alertas de Vagas em sua Conta de Perfil. Voc\u00ea pode cancelar os Alertas de Vagas (a) clicando no link para cancelar sua assinatura em seu correio eletr\u00f4nico de Alertas de Vagas, (b) cancelando os Alertas de Vagas em sua Conta de Perfil em \u201cMinhas Notifica\u00e7\u00f5es\u201d, (c) entrando em contato com nosso departamento de Atendimento ao Cliente em suporte@insiteambiental.com.br<\/span> ou (d) fechando sua Conta de Perfil.<\/span><\/p>\n Observe que, embora voc\u00ea possa optar por n\u00e3o receber os Alertas de Emprego e as mensagens de marketing, n\u00e3o pode optar por n\u00e3o receber comunica\u00e7\u00f5es por correio eletr\u00f4nico relacionadas a servi\u00e7os, incluindo aquelas relativas \u00e0 seguran\u00e7a, avisos legais, sua conta ou seu uso de nossos Servi\u00e7os, a menos que voc\u00ea desative sua conta e deixe de utilizar nossos Servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n A JobINSITE oferece aos Empregadores a capacidade de gerenciar e maximizar a efici\u00eancia de suas campanhas de recrutamento permitindo (a) postar e\/ou distribuir An\u00fancios de Vagas (b) gerenciar os par\u00e2metros das campanhas de recrutamento e analisar sua efici\u00eancia atrav\u00e9s de nosso painel de controle do Empregador e (c) receber, visualizar e gerenciar as Aplica\u00e7\u00f5es \u00e0s Vagas. Como Empregador, voc\u00ea pode utilizar nossos servi\u00e7os em seu nome como Empregador direto ou em nome das empresas que o represente legalmente, inclusive ag\u00eancias de empregos ou de recursos humanos.<\/span><\/p>\n Para acessar alguns de nossos servi\u00e7os online dispon\u00edveis para os Empregadores, incluindo nossa ferramenta para criar e publicar seus An\u00fancios de Vagas diretamente em nossa plataforma\u00a0 e nosso painel de controle online para gerenciar suas campanhas de recrutamento, voc\u00ea precisa criar uma Conta de Empregador (\u201cConta de Empregador\u201d) onde dever\u00e1 fornecer seu nome, sobrenome, um correio eletr\u00f4nico v\u00e1lido, n\u00famero de telefone, nome da empresa, endere\u00e7o postal, n\u00famero de funcion\u00e1rios e uma senha. Voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel por manter a confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es de sua conta. Voc\u00ea concorda em nos notificar imediatamente caso suspeite de qualquer uso n\u00e3o autorizado de sua Conta de Empregador ou acesso a sua senha.<\/span><\/p>\n Como Empregador, sua conta \u00e9 para uso comercial e n\u00e3o para uso pessoal. Voc\u00ea \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel por todas as atividades, atos ou omiss\u00f5es de qualquer pessoa ou entidade que tenha acesso ou uso de sua conta (seus \u201cUsu\u00e1rios Autorizados\u201d). Voc\u00ea pode modificar as permiss\u00f5es de usu\u00e1rio a qualquer momento em suas configura\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, voc\u00ea concorda: (a) que n\u00e3o compartilhar\u00e1 credenciais de login e informa\u00e7\u00f5es de conta com terceiros; (b) voc\u00ea n\u00e3o vender\u00e1 ou sublicenciar\u00e1 acesso \u00e0 sua conta ou aos Servi\u00e7os; (ci) voc\u00ea n\u00e3o cobrar\u00e1 ou receber\u00e1 pagamento, em dinheiro ou em esp\u00e9cie, de qualquer indiv\u00edduo ou entidade pelo uso ou acesso a qualquer parte dos Servi\u00e7os; (d) voc\u00ea assegurar\u00e1 que os Usu\u00e1rios Autorizados cumpram este Acordo e quaisquer outros Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais ou outro Acordo que voc\u00ea tenha com a jobINSITE; (e) voc\u00ea notificar\u00e1 imediatamente \u00e0 jobINSITE sobre qualquer suspeita ou suposta viola\u00e7\u00e3o deste Acordo e cooperar\u00e1 com a jobINSITE em qualquer investiga\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria. Voc\u00ea concorda, ainda, em indenizar e isentar \u00e0 INSITE de quaisquer alega\u00e7\u00f5es, reclama\u00e7\u00f5es, a\u00e7\u00f5es, processos, demandas, danos, responsabilidades, obriga\u00e7\u00f5es, perdas, acordos, julgamentos, custos e despesas (incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, honor\u00e1rios e custos advocat\u00edcios) que resultem do acesso autorizado ou n\u00e3o autorizado a sua conta e quaisquer compras autorizadas ou n\u00e3o autorizadas feitas sob sua conta.<\/span><\/p>\n A jobINSITE publicar\u00e1 e distribuir\u00e1 seus An\u00fancios de Vagas e outros dados ou informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao recrutamento que voc\u00ea ou seus Usu\u00e1rios Autorizados nos fornecem, atrav\u00e9s de nossos canais de distribui\u00e7\u00e3o, inclusive em nosso website e aplicativos m\u00f3veis, atrav\u00e9s de nosso servi\u00e7o de Alertas de Vagas para Profissionais em busca de oportunidades de trabalho e atrav\u00e9s de nossa rede de parceiros de publica\u00e7\u00e3o de terceiros (nossos \u201cCanais de Distribui\u00e7\u00e3o\u201d). Al\u00e9m de seus An\u00fancios de Vagas, voc\u00ea poder\u00e1 fornecer outros dados ou informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao recrutamento, incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, requisitos de sele\u00e7\u00e3o, perguntas de sele\u00e7\u00e3o, crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00f5es da empresa, links, logotipos e marcas registradas e quaisquer outros dados e informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas por voc\u00ea e seus Usu\u00e1rios Autorizados na Conta de Perfil do Empregador. Essas informa\u00e7\u00f5es podem ser fornecidas \u00e0 jobINSITE manualmente no momento da publica\u00e7\u00e3o da Vaga ou atrav\u00e9s de sistemas de alimenta\u00e7\u00e3o XML ou API que poder\u00e3o estar dispon\u00edveis para o Empregador como um Servi\u00e7o adicional da nossa plataforma Se voc\u00ea utilizar a API da jobINSITE voc\u00ea concorda em cumprir com nossa documenta\u00e7\u00e3o API.<\/span><\/p>\n Ao enviar An\u00fancios de Vaga para a jobINSITE, incluindo o uso de um recurso pago de nossos Servi\u00e7os, voc\u00ea concorda que a jobINSITE n\u00e3o \u00e9 obrigada a aceitar, publicar ou distribuir seus An\u00fancios de Vaga ou qualquer outra informa\u00e7\u00e3o do Empregador, se estes an\u00fancios ou informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o cumprirem os termos deste Acordo. A jobINSITE poder\u00e1, a seu exclusivo crit\u00e9rio, exigir que o qualquer conte\u00fado disponibilizado pelo Empregador ou um dos seus Usu\u00e1rios autorizados e sejam verificados para evitar fraude ou abuso de nossos Servi\u00e7os, para melhorar nossos Servi\u00e7os ou por qualquer outro motivo.<\/span><\/p>\n A jobINSITE n\u00e3o garante quaisquer respostas ou qualquer n\u00famero de respostas a seus An\u00fancios de Emprego nem garante qualquer n\u00famero de visualiza\u00e7\u00f5es, cliques ou solicita\u00e7\u00f5es, ou que quaisquer respostas a seus An\u00fancios de Vagas ser\u00e3o de Profissionais ou pessoas adequadas para a Vaga de emprego que voc\u00ea anunciou. N\u00e3o verificamos a identidade de nenhum candidato que responda a seus An\u00fancios de Vagas e, portanto, n\u00e3o garantimos a qualidade dos candidatos que voc\u00ea receber\u00e1 como resultado de seus An\u00fancios de Vagas. Voc\u00ea \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel por entrevistar, verificar os antecedentes e refer\u00eancias, conferir as informa\u00e7\u00f5es fornecidas pelos Profissionais ou pessoas interessadas em uma Vaga e selecionar um candidato apropriado. A jobINSITE tamb\u00e9m n\u00e3o assume responsabilidade pelas comunica\u00e7\u00f5es entre voc\u00ea e um Profissionais que aplicou ou est\u00e1 interessado em uma Vaga publicada.\u00a0<\/span><\/p>\n Como Empregador, voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel pelas informa\u00e7\u00f5es que fornece \u00e0 jobINSITE para publica\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o, quer voc\u00ea forne\u00e7a tal conte\u00fado em seu nome ou em nome de terceiros.\u00a0<\/span><\/p>\n Al\u00e9m disso, ao utilizar nossos Servi\u00e7os, voc\u00ea concorda com as seguintes Regras de Publica\u00e7\u00e3o de Oportunidade de Emprego (Vagas), que pro\u00edbem o Conte\u00fado de Usu\u00e1rio Empregador que fa\u00e7a quaisquer das seguintes a\u00e7\u00f5es:\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea concorda que a jobINSITE poder\u00e1, a seu exclusivo crit\u00e9rio, remover, impedir a publica\u00e7\u00e3o ou tomar qualquer a\u00e7\u00e3o que julgarmos necess\u00e1ria em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s informa\u00e7\u00f5es fornecidas pelo Empregador que, a crit\u00e9rio exclusivo da jobINSITE, viole ou possa violar nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais, leis aplic\u00e1veis, regras, regulamentos ou termos de terceiros, conforme julgarmos apropriado. Tamb\u00e9m informamos que podemos revelar sua identidade ou outras informa\u00e7\u00f5es sobre voc\u00ea a qualquer terceiro que afirme que as informa\u00e7\u00f5es fornecidas pelo Empregador viola seus direitos, incluindo seus direitos de propriedade intelectual ou seu direito \u00e0 privacidade. Tamb\u00e9m podemos tomar medidas legais, incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, o encaminhamento \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o da lei, por qualquer uso ilegal ou n\u00e3o autorizado do nosso website ou dos Servi\u00e7os. Sem limitar o acima exposto, temos o direito de cooperar plenamente com qualquer autoridade policial ou ordem judicial solicitando ou nos orientando a divulgar a identidade ou outras informa\u00e7\u00f5es de qualquer pessoa que publique qualquer material no nosso website ou atrav\u00e9s dele.\u202f\u00a0<\/span><\/p>\n Nenhum reembolso ser\u00e1 emitido para servi\u00e7os previamente pagos se decidirmos eliminar suas informa\u00e7\u00f5es publicadas como Empregador. Reservamo-nos o direito de modificar seus An\u00fancios de Vaga para otimizar a lista conforme julgarmos apropriado, sem notific\u00e1-lo, inclusive editando o t\u00edtulo do emprego e corrigindo o local do emprego, se considerarmos necess\u00e1rio ou apropriado para otimizar a sua veicula\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea concorda que podemos tomar toda e qualquer a\u00e7\u00e3o para identificar e reduzir as candidaturas de spam. Voc\u00ea entende e concorda que \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel por qualquer responsabilidade decorrente da publica\u00e7\u00e3o de An\u00fancios de Vagas ou materiais aos quais os usu\u00e1rios podem acessar atrav\u00e9s de tais An\u00fancios de Vagas.<\/span><\/p>\n Os Profissionais interessados em oportunidades de emprego (Vagas) que desejarem se candidatar a seus An\u00fancios de Vaga somente poder\u00e3o faz\u00ea-lo atrav\u00e9s de candidatura diretamente em nosso website atrav\u00e9s do bot\u00e3o \u201cAplicar para Vagas\u201d mesmo quando forem redirecionados a se candidatarem no site de sua empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n A jobINSITE pode disponibilizar fun\u00e7\u00f5es que permitam monitorar e gerenciar as aplica\u00e7\u00f5es para Vagas, tais como visualizar e baixar um curr\u00edculo, classifica\u00e7\u00e3o de candidatos e monitoramento do processo de contrata\u00e7\u00e3o. A jobjobINSITE pode informar aos Profissionais que se candidataram a uma Vaga sobre quais a\u00e7\u00f5es voc\u00ea tomou quanto as suas candidaturas. Voc\u00ea tamb\u00e9m concorda que a jobINSITE n\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel por manter ou armazenar as informa\u00e7\u00f5es ou materiais de candidatura em seu nome. A jobINSITE tamb\u00e9m poder\u00e1 disponibilizar dados e an\u00e1lises como parte de nossos Servi\u00e7os apenas para fins informativos e se isenta de qualquer responsabilidade ou obriga\u00e7\u00e3o por sua precis\u00e3o, integridade ou confiabilidade, incluindo, mas n\u00e3o se limitado a dados como cliques e taxas de convers\u00e3o.<\/span><\/p>\n Ao utilizar nossos Servi\u00e7os como Empregador, voc\u00ea concorda em cumprir as leis e regulamentos aplic\u00e1veis de comunica\u00e7\u00e3o, privacidade e prote\u00e7\u00e3o de dados, na medida em que se relacionam com suas opera\u00e7\u00f5es e os Profissionais interessados em empregos que interagem com voc\u00ea no contexto de nossos Servi\u00e7os. Mais especificamente, voc\u00ea representa e concorda com: (i) utilizar os dados pessoais (Dados) desses Profissionais interessados em empregos contidos em qualquer Aplica\u00e7\u00e3o para Vaga ou obtidos ou acessados por voc\u00ea atrav\u00e9s dos nossos Servi\u00e7os, de acordo com as leis aplic\u00e1veis de comunica\u00e7\u00e3o, privacidade e prote\u00e7\u00e3o de dados e somente para fins leg\u00edtimos de emprego; (ii) n\u00e3o divulgar mais tais Dados a terceiros, a menos que seja um terceiro autorizado atuando em nome de um cliente, e voc\u00ea esteja acessando os Dados para buscar candidatos em nome de seus clientes para fins leg\u00edtimos de emprego; (iii) implementar medidas f\u00edsicas, t\u00e9cnicas e administrativas apropriadas para proteger os Dados contra perda, uso indevido, acesso n\u00e3o autorizado, divulga\u00e7\u00e3o, altera\u00e7\u00e3o ou destrui\u00e7\u00e3o, e notificar\u00e1 \u00e0 jobINSITE imediatamente no caso de qualquer acesso ou divulga\u00e7\u00e3o n\u00e3o autorizada suspeita ou real de tais Dados; (iv) n\u00e3o utilizar\u00e1 as informa\u00e7\u00f5es de contato das Aplica\u00e7\u00f5es para Vagas\u00a0 para enviar correio n\u00e3o solicitado, correios eletr\u00f4nicos, liga\u00e7\u00f5es telef\u00f4nicas, mensagens de texto ou faxes referentes a promo\u00e7\u00f5es e\/ou publicidade de seus produtos ou servi\u00e7os ou de terceiros, ou para contatar ou buscar candidatos a emprego para feiras de carreira e oportunidades de neg\u00f3cios; e (vi) respeitar as op\u00e7\u00f5es de privacidade dos Profissionais interessados em empregos.\u00a0<\/span><\/p>\n Para os fins deste Acordo, \u201cDados\u201d significa quaisquer informa\u00e7\u00f5es ou partes de informa\u00e7\u00f5es que possam identificar um indiv\u00edduo tanto diretamente (por exemplo, um nome) ou indiretamente (por exemplo, atrav\u00e9s de dados com pseud\u00f4nimos, tais como um n\u00famero de identifica\u00e7\u00e3o \u00fanico). Isto significa que os Dados\u00a0 incluem coisas como endere\u00e7os de correio eletr\u00f4nico\/residenciais, nomes de usu\u00e1rio, imagens de perfil, prefer\u00eancias pessoais, informa\u00e7\u00f5es financeiras, assim como identificadores num\u00e9ricos \u00fanicos como o endere\u00e7o IP de um computador.\u00a0<\/span><\/p>\n A jobINSITE n\u00e3o faz representa\u00e7\u00f5es ou garantias em rela\u00e7\u00e3o a qualquer conte\u00fado fornecido ou gerado por terceiros, incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, Aplica\u00e7\u00e3o para Vagas. O Empregador aceita que a jobINSITE atue como um canal passivo para o recebimento de Aplica\u00e7\u00e3o para Vagas e n\u00e3o tem obriga\u00e7\u00e3o de examinar tais informa\u00e7\u00f5es, verificar a identidade da pessoa que envia, ou verificar a exatid\u00e3o dos dados ou conte\u00fado contidos nesta aplica\u00e7\u00e3o. N\u00e3o garantimos qualquer resposta ou n\u00famero de respostas a seus An\u00fancios de Vagas ou que quaisquer respostas ser\u00e3o de indiv\u00edduos adequados para o An\u00fancio de Vagas que voc\u00ea publicou. \u00c9 de sua responsabilidade realizar as verifica\u00e7\u00f5es e procedimentos necess\u00e1rios para garantir que as pessoas que responderem a seus An\u00fancios de Vagas\u00a0 tenham as qualifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para atender \u00e0s suas exig\u00eancias.\u00a0<\/span><\/p>\n Al\u00e9m disso, voc\u00ea concorda em indenizar, isentar de responsabilidade e defender \u00e0 jobINSITE, \u00e0s suas pr\u00f3prias custas, contra todos os custos, reclama\u00e7\u00f5es, danos ou despesas incorridos pela jobINSITE pelos quais possamos nos tornar respons\u00e1veis devido a qualquer falha sua ou de seu pessoal ou agentes no cumprimento de quaisquer de suas obriga\u00e7\u00f5es relacionados com esta Se\u00e7\u00e3o e das leis e regulamentos aplic\u00e1veis de Prote\u00e7\u00e3o de Dados e Privacidade. <\/span><\/p>\n 6.Plataformas de Parceiros ou Representantes Legais Terceiros\u00a0<\/b><\/p>\n Se voc\u00ea acessar ou utilizar os Servi\u00e7os da jobINSITE atrav\u00e9s de outras plataformas ou representantes legais terceiros, voc\u00ea entende e concorda que s\u00f3 publicar\u00e1 An\u00fancios de Vagas em conex\u00e3o com a contrata\u00e7\u00e3o de Profissionais para sua pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o e voc\u00ea concorda em cumprir nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais. A jobINSITE reserva-se o direito, conforme determinado a crit\u00e9rio exclusivo da jobINSITE, de recusar ou desativar seu uso, ou qualquer parte de seu uso, dos Servi\u00e7os da jobINSITE atrav\u00e9s de uma Plataforma de parceiros ou representantes legais terceiros se voc\u00ea publicar um An\u00fancio de Vaga em conex\u00e3o com a contrata\u00e7\u00e3o de um Profissional\u00a0 para uma organiza\u00e7\u00e3o diferente da sua.<\/span><\/p>\n Ao utilizar nossos Servi\u00e7os, voc\u00ea reconhece que a jobINSITE s\u00f3 pode lhe oferecer estes Servi\u00e7os sob os termos e condi\u00e7\u00f5es aqui apresentados. Como considera\u00e7\u00e3o parcial pelo seu uso de nossos Servi\u00e7os, voc\u00ea concorda em n\u00e3o processar a jobINSITE como um reclamante ou representante de a\u00e7\u00e3o coletiva, n\u00e3o se juntar como um membro de a\u00e7\u00e3o coletiva, nem participar de qualquer forma como parte adversa em uma a\u00e7\u00e3o judicial de a\u00e7\u00e3o coletiva contra a jobINSITE em rela\u00e7\u00e3o ao seu uso de nossos Servi\u00e7os, quando permitido. Se voc\u00ea n\u00e3o concordar com qualquer parte destes termos, n\u00e3o continue utilizando nossos Servi\u00e7os. Nada neste par\u00e1grafo, no entanto, limita seus direitos de intentar uma a\u00e7\u00e3o judicial como requerente individual, inclusive em tribunal de pequenas causas,<\/span><\/p>\n Na m\u00e1xima extens\u00e3o permitida pela lei aplic\u00e1vel, voc\u00ea concorda em defender, indenizar e isentar \u00e0 jobINSITE e suas subsidi\u00e1rias, e seus respectivos diretores, executivos, membros da diretoria, funcion\u00e1rios, agentes, sucessores e cession\u00e1rios, de e contra toda e qualquer reclama\u00e7\u00e3o, danos, obriga\u00e7\u00f5es, perdas, responsabilidades, custos ou d\u00edvidas e despesas (incluindo, mas n\u00e3o se limitando a todas as taxas e despesas legais) decorrentes de: (a) sua viola\u00e7\u00e3o de qualquer termo deste Acordo; (b) seu uso e acesso a nossos Servi\u00e7os; (c) sua perda ou divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es obtidas pelo uso de nossos Servi\u00e7os; (d) sua viola\u00e7\u00e3o de quaisquer leis ou regulamentos aplic\u00e1veis, incluindo mas n\u00e3o se limitando a quaisquer leis de prote\u00e7\u00e3o ao consumidor, quaisquer leis de emprego, transpar\u00eancia de pagamento, igualdade ou discrimina\u00e7\u00e3o, quaisquer leis de prote\u00e7\u00e3o de dados ou de privacidade e leis antispam, e-mail marketing ou telemarketing (incluindo qualquer correio eletr\u00f4nico, telefonema ou mensagem de texto que voc\u00ea enviar ou fizer a outro Usu\u00e1rio); (e) sua viola\u00e7\u00e3o de qualquer direito de terceiros, incluindo sem limita\u00e7\u00e3o a qualquer direito autoral, de propriedade ou de privacidade; (f) qualquer reclama\u00e7\u00e3o de que seu Conte\u00fado de Usu\u00e1rio causou danos a terceiros; (g) suas a\u00e7\u00f5es como Empregador, incluindo sem limita\u00e7\u00e3o de fazer ou n\u00e3o o seguinte: rastrear, contratar, promover ou demitir qualquer funcion\u00e1rio ou candidato a emprego; ou (h) as atividades de qualquer prestador de servi\u00e7os terceirizado que voc\u00ea contratar para ajud\u00e1-lo em atividades relacionadas a seu uso de nossos Servi\u00e7os, tais como, mas n\u00e3o se limitando a: facilitar suas atividades de aquisi\u00e7\u00e3o ou rastrear as taxas de convers\u00e3o de candidato a emprego; (i) o acesso e uso dos Servi\u00e7os por qualquer outra parte com sua conta ou informa\u00e7\u00f5es de login; e\/ou (j) sua m\u00e1 conduta intencional ou deliberada, ou neglig\u00eancia. Esta obriga\u00e7\u00e3o de defesa e indeniza\u00e7\u00e3o sobreviver\u00e1 a este Acordo e a seu uso dos Servi\u00e7os.<\/p>\n Voc\u00ea pode concordar com estes Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais somente se tiver atingido a idade de dezoito (18) anos ou tiver direito para assinar contratos vinculativos sob alguma condi\u00e7\u00e3o legal determinada pela Justi\u00e7a Brasileira.\u00a0 <\/span>NA MEDIDA DO PERMITIDO PELA LEI APLIC\u00c1VEL, RECUSAMOS QUALQUER RESPONSABILIDADE COM RELA\u00c7\u00c3O A QUAISQUER ATIVIDADES QUE POSSAM SER REALIZADAS POR MENORES SEM A PERMISS\u00c3O DE SEUS PAIS OU TUTORES LEGAIS. SE VOC\u00ca FOR PAI OU TUTOR LEGAL E DER SUA PERMISS\u00c3O PARA QUE SEU FILHO SE REGISTRE PARA UM OU TODOS NOSSOS SERVI\u00c7OS, VOC\u00ca CONCORDA COM OS TERMOS RELACIONADOS COM O USO DE TAIS SERVI\u00c7OS POR SEU FILHO.<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea \u00e9 um Usu\u00e1rio registrado em nossos Servi\u00e7os, concorda em fornecer informa\u00e7\u00f5es precisas, atuais e completas sobre voc\u00ea no processo de registro e em ser respons\u00e1vel por manter suas informa\u00e7\u00f5es de login confidenciais.\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel pela atividade que ocorre dentro de sua Conta de Perfil. Voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel por qualquer uso indevido da senha ou qualquer acesso n\u00e3o autorizado a sua Conta de Perfil. A jobINSITE reserva-se o direito de, a qualquer momento, desativar ou encerrar sua conta, nome de usu\u00e1rio, senha ou outro identificador, a nosso exclusivo crit\u00e9rio, por qualquer motivo, inclusive devido a qualquer viola\u00e7\u00e3o de qualquer termo deste Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais de Servi\u00e7os.\u00a0<\/span><\/p>\n Ao fornecer \u00e0 jobINSITE seu correio eletr\u00f4nico durante o processo de\u00a0 Cadastro como Usu\u00e1rio em nossa plataforma para uso dos nossos Servi\u00e7os ou de outra forma, voc\u00ea consente que utilizemos seu correio eletr\u00f4nico para o envio de comunica\u00e7\u00f5es relacionadas a Servi\u00e7os. Podemos tamb\u00e9m utilizar seu correio eletr\u00f4nico para enviar outras mensagens, tais como mudan\u00e7as nas caracter\u00edsticas do Servi\u00e7o e ofertas especiais, na medida em que voc\u00ea tenha optado por receber tais comunica\u00e7\u00f5es ou se de outra forma permitido pelas lei. Se voc\u00ea n\u00e3o deseja receber nossas comunica\u00e7\u00f5es de marketing, pode optar por n\u00e3o receber ou alterar suas prefer\u00eancias em sua Conta de Perfil, se voc\u00ea for um Candidato a Vaga, ou em sua Conta de Empregador, se voc\u00ea for um Empregador, ou seguindo as instru\u00e7\u00f5es de exclus\u00e3o e\/ou de cancelamento de assinatura na mensagem de correio eletr\u00f4nico, ou solicitando a exclus\u00e3o por correio eletr\u00f4nico a nosso departamento de Atendimento ao Cliente em suporte@insiteambiental.com.br. Observe que, embora voc\u00ea possa optar por n\u00e3o receber mensagens de marketing, n\u00e3o poder\u00e1 optar por n\u00e3o receber comunica\u00e7\u00f5es relacionadas a servi\u00e7os, incluindo aquelas relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a, avisos legais, sua conta, seu uso de nossos Servi\u00e7os, faturamento e outros fins transacionais, a menos que voc\u00ea desative sua conta e deixe de utilizar nossos Servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n Nossos Servi\u00e7os permitem aos usu\u00e1rios publicar conte\u00fado gerado pelo usu\u00e1rio, incluindo, mas n\u00e3o se limitado a, An\u00fancios de Vagas, informa\u00e7\u00f5es do Empregador, imagens, logotipos, marcas registradas, perguntas de triagem, informa\u00e7\u00f5es de Aplica\u00e7\u00e3o para Vagas, curr\u00edculos, respostas a perguntas de triagem, coment\u00e1rios e outros materiais (\u201cConte\u00fado de Usu\u00e1rio\u201d).\u00a0<\/span><\/p>\n A jobINSITE atua como um canal passivo para a distribui\u00e7\u00e3o, fornecimento e publica\u00e7\u00e3o do Conte\u00fado de Usu\u00e1rio, e (a) n\u00e3o exerce controle e n\u00e3o assume responsabilidade pela subst\u00e2ncia de qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio; (b) n\u00e3o endossa, qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio, incluindo publicidade e informa\u00e7\u00f5es sobre servi\u00e7os de terceiros, An\u00fancios de Vagas, informa\u00e7\u00f5es relacionadas a sal\u00e1rios e outras informa\u00e7\u00f5es fornecidas por outros Usu\u00e1rios; (c) n\u00e3o d\u00e1 garantias sobre a precis\u00e3o, atualidade, adequa\u00e7\u00e3o, confiabilidade ou qualidade das informa\u00e7\u00f5es em tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio; e (d) n\u00e3o assume responsabilidade por Conte\u00fado de Usu\u00e1rio n\u00e3o intencional, question\u00e1vel, impreciso, enganoso ou ilegal disponibilizado por Candidatos a Vagas, Empregadores e terceiros. Voc\u00ea concorda que a confian\u00e7a em qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio \u00e9 de seu pr\u00f3prio risco.\u00a0<\/span><\/p>\n Embora a jobINSITE n\u00e3o tenha obriga\u00e7\u00e3o de examinar o Conte\u00fado de Usu\u00e1rio, podemos monitorar o Conte\u00fado de Usu\u00e1rio e nos reservamos o direito de excluir sem aviso pr\u00e9vio qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio ou parte dele que considerarmos, a nosso crit\u00e9rio exclusivo, que (a) viola nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais, (b) viola qualquer lei ou regulamento, (c) viola os direitos de terceiros, ou (d) cria responsabilidade para a jobINSITE ou de outra forma impacta negativamente a jobINSITE. Voc\u00ea tamb\u00e9m reconhece que a jobINSITE pode suspender e\/ou encerrar qualquer Conta de Perfil de Usu\u00e1rio conectado com tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/p>\n De acordo com as leis, regulamentos ou decis\u00f5es judiciais aplic\u00e1veis que se destinam a excluir ou limitar a responsabilidade dos prestadores de servi\u00e7os online que fornecem acesso ao conte\u00fado gerado pelo usu\u00e1rio, geralmente n\u00e3o podemos ser responsabilizados por reclama\u00e7\u00f5es decorrentes do Conte\u00fado de Usu\u00e1rio fornecido por terceiros na jobINSITE. A decis\u00e3o da jobINSITE de eliminar ou n\u00e3o publicar ou distribuir qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio por si s\u00f3 n\u00e3o equivale \u00e0 participa\u00e7\u00e3o na cria\u00e7\u00e3o de tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio e, portanto, n\u00e3o constitui uma ren\u00fancia \u00e0 imunidade concedida por tais leis, regulamentos ou decis\u00f5es judiciais aplic\u00e1veis.<\/span><\/p>\n A jobINSITE pode divulgar o Conte\u00fado de Usu\u00e1rio a Profissionais interessados em Vagas e Empregadores e, em determinadas circunst\u00e2ncias, a terceiros, para fins de presta\u00e7\u00e3o de nossos Servi\u00e7os ou de aplica\u00e7\u00e3o de nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais, ou para proteger a n\u00f3s mesmos, nossas afiliadas, nossos parceiros e nossos visitantes, ou para cumprir com obriga\u00e7\u00f5es legais ou solicita\u00e7\u00f5es governamentais. Isto significa, por exemplo, que a jobINSITE pode cumprir intima\u00e7\u00f5es, mandados de busca, aplica\u00e7\u00e3o da lei ou solicita\u00e7\u00f5es judiciais para revelar a fonte do Conte\u00fado de Usu\u00e1rio ou excluir o Conte\u00fado de Usu\u00e1rio ou fornecer outras informa\u00e7\u00f5es devidamente solicitadas.\u00a0<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea acredita que qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio esteja violando nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais, por favora, entre em contato com nosso suporte@insiteambiental.com.br para que possamos ter a oportunidade de considerar sua remo\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Ao publicar, enviar, fornecer e\/ou disponibilizar qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio, inclusive para o prop\u00f3sito de compartilhar suas informa\u00e7\u00f5es com os Profissionais interessados em Vagas ou Empregadores, voc\u00ea expressamente concede e declara que tem o direito de conceder \u00e0 jobINSITE uma licen\u00e7a mundial livre de royalties, sublicenci\u00e1vel, perp\u00e9tua, transfer\u00edvel, n\u00e3o exclusiva, para usar, vender, reproduzir, adaptar, traduzir, sublicenciar, exibir publicamente e fazer trabalhos derivados e de outra forma explorar, todo esse Conte\u00fado de Usu\u00e1rio no todo ou em parte, e em qualquer forma, m\u00eddia ou tecnologia, seja agora conhecida ou futuramente desenvolvida, com o prop\u00f3sito de publicar tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio nas plataformas nas quais prestamos os Servi\u00e7os, incluindo sem limita\u00e7\u00e3o o Conte\u00fado da jobINSITE e aplicativos m\u00f3veis, distribuindo tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio atrav\u00e9s de Canais de Distribui\u00e7\u00e3o, em sites de redes sociais e em Alertas de Vagas para candidatos a Vagas, para promover a jobINSITE e os Servi\u00e7os, e para compartilhar ou de outra forma usar tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio e informa\u00e7\u00f5es adicionais que sejam razoavelmente necess\u00e1rias para cumprir os Servi\u00e7os que prestamos. Voc\u00ea concorda em pagar por todos os royalties, taxas, danos e qualquer outro dinheiro devido a qualquer pessoa ou entidade em raz\u00e3o de tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio. Voc\u00ea concorda em defender, indenizar e isentar \u00e0 jobINSITE e suas afiliadas de quaisquer reclama\u00e7\u00f5es resultantes de qualquer Conte\u00fado de Usu\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea for um Empregador, voc\u00ea reconhece e concorda que a jobINSITE n\u00e3o tem obriga\u00e7\u00e3o, e pode n\u00e3o ser capaz, de eliminar seus An\u00fancios de Emprego e outros Conte\u00fados de Usu\u00e1rio (incluindo quaisquer logotipos e\/ou marcas registradas contidas neles) uma vez que eles tenham sido (i) distribu\u00eddos atrav\u00e9s de nossos Canais de Distribui\u00e7\u00e3o, (ii) listados em resultados de mecanismos de pesquisa, ou (iii) distribu\u00eddos em sites e em correios eletr\u00f4nicos de alertas de emprego ou textos de alertas de emprego, e em cada caso acima, a concess\u00e3o de licen\u00e7a de voc\u00ea ser\u00e1 perp\u00e9tua e irrevog\u00e1vel para tais usos.\u00a0<\/span><\/p>\n Na medida em que seu Conte\u00fado de Usu\u00e1rio \u00e9 uma marca registrada, nome comercial, marca de servi\u00e7o ou nome de servi\u00e7o protegido por lei, a licen\u00e7a anterior tamb\u00e9m se estende ao uso pela jobINSITE para identific\u00e1-lo como Usu\u00e1rio dos Servi\u00e7os em qualquer material promocional e de marketing para promover a jobINSITE e os Servi\u00e7os. Al\u00e9m disso, na medida em que voc\u00ea tenha dado \u00e0 jobINSITE o direito de acessar determinado Conte\u00fado de Usu\u00e1rio que esteja presente em outro site ou servi\u00e7o de sua propriedade ou controle, voc\u00ea d\u00e1 \u00e0 jobINSITE o direito de extrair tal site conforme necess\u00e1rio para recuperar tal Conte\u00fado de Usu\u00e1rio para uso nos Servi\u00e7os, conforme contemplado nas concess\u00f5es de licen\u00e7a acima.\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea reconhece que a jobINSITE n\u00e3o tem obriga\u00e7\u00e3o de fornecer qualquer forma de compensa\u00e7\u00e3o a voc\u00ea no exerc\u00edcio de seus direitos sob a licen\u00e7a concedida nesta Se\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea representa e garante que tem os direitos, poder e autoridade necess\u00e1rios para conceder os direitos descritos nesta Se\u00e7\u00e3o ao Conte\u00fado de Usu\u00e1rio que voc\u00ea submeter, fornecer, disponibilizar ou publicar, atrav\u00e9s dos Servi\u00e7os; que o uso pela jobINSITE de seu Conte\u00fado de Usu\u00e1rio n\u00e3o violar\u00e1 qualquer lei ou infringir\u00e1 os direitos de terceiros; e que seu Conte\u00fado de Usu\u00e1rio e quaisquer outras informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea nos fornecer s\u00e3o legais, completas, leg\u00edtimas, verdadeiras e precisas.<\/span><\/p>\n Voc\u00ea concorda que utilizar\u00e1 nossos Servi\u00e7os exclusivamente para fins l\u00edcitos, de forma consistente com estes Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais e com todas as leis, regulamentos ou outras obriga\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis legalmente que voc\u00ea possa ter para conosco e para com quaisquer terceiros. Voc\u00ea entende que pode se expor \u00e0 responsabilidade se seu Conte\u00fado de Usu\u00e1rio ou outro uso de nossos Servi\u00e7os violar a lei aplic\u00e1vel ou qualquer direito de terceiros.\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea concorda em n\u00e3o se envolver em nenhuma das seguintes atividades proibidas:\u00a0<\/span><\/p>\n A jobINSITE se reserva o direito de utilizar qualquer m\u00e9todo para detectar e bloquear a atividade acima e examinar o Conte\u00fado de Usu\u00e1rio e a atividade do usu\u00e1rio para evitar abusos no website. Embora a jobINSITE fa\u00e7a todos os esfor\u00e7os para detectar e prevenir a ocorr\u00eancia do acima exposto, n\u00e3o seremos respons\u00e1veis ou respons\u00e1veis caso n\u00e3o o fa\u00e7amos. Podemos limitar permanente ou temporariamente, condicionar, finalizar ou suspender seu acesso aos Servi\u00e7os ou a quaisquer caracter\u00edsticas deles, inclusive se, a nosso exclusivo crit\u00e9rio, voc\u00ea violar ou infringir qualquer disposi\u00e7\u00e3o de nossos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais, cometer fraude ou outros abusos usando os Servi\u00e7os. N\u00e3o seremos considerados respons\u00e1veis caso sua conta seja erroneamente marcada para revis\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n A jobINSITE n\u00e3o ter\u00e1 nenhuma responsabilidade por suas intera\u00e7\u00f5es com outros Usu\u00e1rios ou por qualquer a\u00e7\u00e3o ou ina\u00e7\u00e3o do Usu\u00e1rio. A jobINSITE n\u00e3o ter\u00e1 nenhuma obriga\u00e7\u00e3o para com voc\u00ea de fazer valer este Acordo contra qualquer outro Usu\u00e1rio. Voc\u00ea concorda em resolver quaisquer disputas que possa ter com outros Usu\u00e1rios diretamente com esse Usu\u00e1rio. Como Profissional candidato a uma Vaga, voc\u00ea concorda que quaisquer direitos que tenha sob quaisquer leis aplic\u00e1veis relativas a suas negocia\u00e7\u00f5es com um Empregador no contexto do uso de nossos Servi\u00e7os, incluindo leis de emprego, igualdade ou discrimina\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o ao consumidor e leis de informa\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito justo, prote\u00e7\u00e3o de dados e leis de privacidade s\u00f3 poder\u00e3o ser reclamados contra tal Empregador.\u00a0<\/span><\/p>\n Estes Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais fornecem apenas uma licen\u00e7a limitada para Profissionais interessados em Vagas e Empregadores para acessar e usar os Servi\u00e7os de acordo com seus termos. Assim sendo, voc\u00ea concorda que a jobINSITE n\u00e3o transfere nenhuma propriedade ou interesse ou t\u00edtulo de propriedade intelectual dos Servi\u00e7os ou quaisquer materiais usados em conex\u00e3o com os Servi\u00e7os, incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, software (incluindo c\u00f3digo fonte), programas, produtos, informa\u00e7\u00f5es, documenta\u00e7\u00e3o, imagens, texto, gr\u00e1ficos, interfaces de usu\u00e1rio, interfaces visuais, ilustra\u00e7\u00f5es, logotipos, patentes, marcas registradas, marcas de servi\u00e7o, direitos autorais, fotografias, \u00e1udio, v\u00eddeos, m\u00fasica e conte\u00fado (\u201cConte\u00fado da jobINSITE\u201d). Todo esse Conte\u00fado da jobINSITE, s\u00e3o de propriedade exclusiva, controlados e\/ou licenciados pela jobINSITE ou por seus membrosou afiliados. A jobINSITE, os logotipos da jobINSITE e todas as outras marcas s\u00e3o marcas registradas da jobINSITE e qualquer uso de tais marcas, incluindo, sem limita\u00e7\u00e3o, nomes de dom\u00ednio, identificadores de conta ou em conex\u00e3o com qualquer pr\u00e1tica(s) de otimiza\u00e7\u00e3o para mecanismos de busca, sem a pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o por escrito da jobINSITE, \u00e9 estritamente proibida. Exceto conforme explicitamente previsto neste documento, nada nos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais deve ser considerado como criando uma licen\u00e7a em ou sob tais direitos de propriedade intelectual, e voc\u00ea concorda em n\u00e3o vender, licenciar, alugar, modificar, distribuir, copiar, reproduzir, transmitir, exibir publicamente, executar publicamente, publicar, adaptar, editar ou criar obras derivadas de quaisquer materiais ou conte\u00fados acess\u00edveis nos Servi\u00e7os. O uso do Conte\u00fado ou materiais da jobINSITE nos Servi\u00e7os para qualquer prop\u00f3sito n\u00e3o expressamente permitido pelos Termos e Condi\u00e7\u00f5es Contratuais \u00e9 estritamente proibido.\u00a0<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea estiver utilizando um recurso pago de nossos Servi\u00e7os, concorda com os pre\u00e7os e condi\u00e7\u00f5es de pagamento dos Servi\u00e7os aplic\u00e1veis, conforme estabelecido abaixo e conforme descrito em nosso Website, e reconhece que a JobINSITE pode atualiz\u00e1-los e modific\u00e1-los periodicamente.\u00a0<\/span><\/p>\n Quando fornecemos um Plano de Postagem de Vagas<\/strong> para Empregadores ou um Plano de Busca de Vagas<\/strong> para Profissionais na condi\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos gratuitos para nossos servi\u00e7os de ofertas de empregos, voc\u00ea pode ter que fornecer informa\u00e7\u00f5es v\u00e1lidas de pagamento e faturamento. Seu m\u00e9todo de pagamento n\u00e3o ser\u00e1 cobrado at\u00e9 que voc\u00ea tenha atingido seu valor m\u00e1ximo de cr\u00e9dito gratuito.<\/span><\/p>\n Caso voc\u00ea pague por quaisquer Servi\u00e7os usando um cart\u00e3o de cr\u00e9dito ou d\u00e9bito, voc\u00ea autoriza \u00e0 jobINSITE a cobrar de seu cart\u00e3o de cr\u00e9dito ou d\u00e9bito (ou outro m\u00e9todo de pagamento aceit\u00e1vel que tenha escolhido dentre aqueles oferecidos) (\u201cM\u00e9todo de Pagamento\u201d) pelas taxas aplic\u00e1veis durante a vig\u00eancia do prazo aplic\u00e1vel de seus Servi\u00e7os pagos selecionados, juntamente com qualquer imposto aplic\u00e1vel sobre vendas, uso, impostos sobre produtos e servi\u00e7os, consumo ou outro imposto similar aplic\u00e1vel aos Servi\u00e7os. Voc\u00ea pode alterar ou atualizar seu m\u00e9todo de pagamento a qualquer momento em suas configura\u00e7\u00f5es. Quaisquer pagamentos efetuados com cart\u00e3o de cr\u00e9dito est\u00e3o sujeitos \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o de nosso parceiro financeiro.\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea declara estar autorizado a usar o M\u00e9todo de Pagamento em seu nome ou em nome de sua empresa e concorda em aceitar um registro eletr\u00f4nico de um recibo. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode obter uma Nota Fiscal dos Servi\u00e7os prestados solicitando diretamente no e-mail suporte@insiteambiental.com.br ou fazer o download da sua fatura atrav\u00e9s das configura\u00e7\u00f5es de sua Conta de Perfil da jobINSITE. Se a qualquer momento seu M\u00e9todo de Pagamento n\u00e3o aceitar a cobran\u00e7a de taxas devidas, voc\u00ea concorda que a jobINSITE pode tentar novamente o M\u00e9todo de Pagamento at\u00e9 que ele aceite as taxas e\/ou suspenda ou finalize seu acesso aos Servi\u00e7os aplic\u00e1veis, incluindo aqueles dos quais voc\u00ea n\u00e3o tenha um saldo devedor, e que voc\u00ea continuar\u00e1 sendo respons\u00e1vel pelo pagamento total de tais Servi\u00e7os mesmo ap\u00f3s seu acesso aos Servi\u00e7os ter sido finalizado ou suspenso.\u00a0<\/span><\/p>\n Ao fornecer qualquer M\u00e9todo de Pagamento, voc\u00ea concorda que as informa\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis sobre cart\u00e3o de cr\u00e9dito, cart\u00e3o de d\u00e9bito e faturamento poder\u00e3o ser compartilhadas com terceiros, tais como processadores de pagamento e ag\u00eancias de cr\u00e9dito, e\/ou ag\u00eancias de cobran\u00e7a para fins de verifica\u00e7\u00e3o de seu cr\u00e9dito, efetuar pagamentos, cobrar pagamentos e taxas de atraso, se aplic\u00e1vel, e para fornecer os Servi\u00e7os aplic\u00e1veis a voc\u00ea ou a fim de fazer valer nosso Acordo com voc\u00ea. Voc\u00ea concorda que a jobINSITE pode obter informa\u00e7\u00f5es de pagamento atualizadas para cart\u00f5es de cr\u00e9dito e d\u00e9bito atrav\u00e9s de redes de cart\u00f5es de pagamento, emissores de cart\u00f5es ou outras fontes terceirizadas. Voc\u00ea concorda ainda que a jobINSITE pode usar as informa\u00e7\u00f5es atualizadas do cart\u00e3o para cobrar valores que voc\u00ea nos deve. Poderemos tamb\u00e9m compartilhar essas informa\u00e7\u00f5es com as autoridades policiais e em resposta a intima\u00e7\u00f5es, ordens judiciais e mandados de busca.\u00a0<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea optar por utilizar um Servi\u00e7o pago onde o pagamento \u00e9 processado atrav\u00e9s do website, concorda que seu M\u00e9todo de Pagamento arquivado conosco ser\u00e1 automaticamente cobrado de acordo com o ciclo de faturamento estipulado no website para os Servi\u00e7os que voc\u00ea adquiriu. Se seu M\u00e9todo de Pagamento n\u00e3o aceitar as cobran\u00e7as para o pagamento no vencimento, a jobINSITE tentar\u00e1 processar seu M\u00e9todo de Pagamento no dia seguinte, at\u00e9 que o pagamento seja efetuado.\u00a0<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea optar por utilizar um Servi\u00e7o pago, onde o pagamento n\u00e3o seja processado atrav\u00e9s do Website, voc\u00ea concorda em pagar quaisquer faturas pendentes dentro de trinta (30) dias a partir da data da fatura.\u00a0<\/span><\/p>\n Pagamentos devidos podem sofrer multas e juros com uma taxa de um e meio por cento mensal (dezoito por cento anual) ou a taxa mais alta permitida por lei, se menor, a partir da data de vencimento do pagamento at\u00e9 o pagamento integral. Voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel por todas as despesas razo\u00e1veis (incluindo taxas legais e despesas) incorridas pela jobINSITE na cobran\u00e7a de valores devidos.\u00a0<\/span><\/p>\n Al\u00e9m disso, se voc\u00ea estiver atrasado no pagamento de quaisquer taxas, nos reservamos o direito de (i) suspender ou cancelar imediatamente seu acesso aos Servi\u00e7os aplic\u00e1veis sem aviso pr\u00e9vio, e no caso de qualquer suspens\u00e3o ou cancelamento, voc\u00ea permanecer\u00e1 respons\u00e1vel pelo valor total das taxas devidas por tais Servi\u00e7os; ou (ii) cobrar de seu cart\u00e3o de cr\u00e9dito\/d\u00e9bito arquivado conosco, conforme o caso, sob este ou qualquer outro acordo.\u00a0<\/span><\/p>\n Se voc\u00ea decidir reclamar de qualquer parte de uma fatura, dever\u00e1 pagar a parte indiscut\u00edvel dela e apresentar notifica\u00e7\u00e3o por escrito de sua reclama\u00e7\u00e3o (com detalhes suficientes sobre a natureza da reclama\u00e7\u00e3o, o valor e as faturas em quest\u00e3o e informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para identificar o(s) Servi\u00e7o(s) afetado(s)) pelo valor reclamado. Todas as reclama\u00e7\u00f5es devem ser apresentadas junto \u00e0 jobINSITE por escrito dentro de trinta (30) dias a partir da data da fatura com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 qual voc\u00ea tem uma disputa. Voc\u00ea renuncia ao direito de contestar quaisquer encargos n\u00e3o disputados dentro de tal per\u00edodo de trinta (30) dias. Caso a disputa seja resolvida contra voc\u00ea, dever\u00e1 pagar tais valores acrescidos dos encargos de multa e juros com a taxa referida acima.\u00a0<\/span><\/p>\n Nossos Servi\u00e7os pagos s\u00e3o tribut\u00e1veis de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o brasileira. Os valores dos nossos Servi\u00e7os j\u00e1 incluem quaisquer impostos aplic\u00e1veis sobre vendas. A moeda na qual faturamos os nossos Servi\u00e7os a voc\u00ea,\u00a0 \u00e9 o Real Brasileiro (R$), salvo nas situa\u00e7\u00f5es onde haja um Acordo diferente entre a jobINSITE e o Empregador ou Profissional\u00a0<\/span><\/p>\n Voc\u00ea pode pausar ou cancelar o uso de nossos Servi\u00e7os a qualquer momento, entrando online e (a) pausando ou excluindo seu An\u00fancio de Vagas ou campanhas de recrutamento, como Empregador ou (b) excluindo sua Conta de Empregador ou Conta de Perfil ou notificando por escrito a equipe de suporte da\u00a0 jobINSITE atrav\u00e9s do e-mail: suporte@insiteambiental.com.br, como Empregador ou Profissional. Voc\u00ea entende que, ao pausar ou cancelar nossos Servi\u00e7os, voc\u00ea permanecer\u00e1 respons\u00e1vel pelo pagamento \u00e0 jobINSITE de todas as taxas devidas pelos Servi\u00e7os prestados antes da pausa ou cancelamento entrar em vigor. A pausa ou cancelamento de nossos Servi\u00e7os geralmente entra em vigor dentro de 24 horas, ou em um prazo maior se especificado em um acordo separado entre voc\u00ea e a jobINSITE. Voc\u00ea reconhece que, ap\u00f3s pausar nossos Servi\u00e7os, continuar\u00e1 tendo acesso \u00e0 sua conta e poder\u00e1 reativar nossos Servi\u00e7os a qualquer momento em suas configura\u00e7\u00f5es. Voc\u00ea pode deletar sua conta a qualquer momento nas configura\u00e7\u00f5es de sua conta. Voc\u00ea reconhece que n\u00e3o poder\u00e1 deletar sua conta se tiver alguma fatura pendente. Ao deletar sua conta, quaisquer dados, conte\u00fado e recursos associados \u00e0 conta, tais como ofertas de emprego, ser\u00e3o removidos e voc\u00ea n\u00e3o poder\u00e1 mais acess\u00e1-la.<\/span><\/p>\n Voc\u00ea entende e aceita que, na medida m\u00e1xima dispon\u00edvel sob a lei aplic\u00e1vel, n\u00e3o receber\u00e1 reembolso de nenhum valor previamente pago se cancelar, finalizar ou decidir n\u00e3o utilizar mais um Servi\u00e7o pago, ap\u00f3s 7 (sete) dias de uso e antes da expira\u00e7\u00e3o desses servi\u00e7os. Caso a jobINSITE suspenda, limite, condicione ou encerre seu acesso aos Servi\u00e7os e\/ou sua conta devido \u00e0 viola\u00e7\u00e3o deste Acordo ou qualquer outro acordo que voc\u00ea tenha com a jobINSITE, voc\u00ea entende e aceita que n\u00e3o receber\u00e1 um reembolso por qualquer tempo n\u00e3o utilizado com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s taxas que voc\u00ea tenha pago antecipadamente por um produto ou servi\u00e7o, e na medida em que voc\u00ea n\u00e3o tenha pago os valores aplic\u00e1veis, voc\u00ea permanecer\u00e1 respons\u00e1vel pelo pagamento \u00e0 jobINSITE da totalidade dos valores devidos por um\u00a0 produto ou servi\u00e7o, conforme aplic\u00e1vel.<\/span><\/p>\n A jobINSITE respeita sua privacidade e a necessidade de proteger as informa\u00e7\u00f5es dos nossos Usu\u00e1rios (Profissionais e Empregadores). Esta Pol\u00edtica de Privacidade demonstra nossos procedimentos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 coleta, uso, prote\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o de seus dados pessoais, profissionais ou empresariais rela\u00e7\u00e3o \u00e0 nossa plataforma de acordo com a Lei n\u00ba 13.709\/2018 (Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados \u2013 LGPD) e demais normatiza\u00e7\u00f5es a ela referentes.<\/span><\/p>\n Ao utilizar a plataforma da jobINSITE, podemos coletar dados dos Profissionais interessados em Vagas como: nome, endere\u00e7o de e-mail, n\u00famero de contato, localiza\u00e7\u00e3o e hist\u00f3rico profissional; ou podemos coletar dados de Empregadores interessados em contratar Profissionais como: raz\u00e3o social, endere\u00e7o de e-mail, telefone, n\u00famero de colaboradores, localiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, podemos coletar dos nossos Usu\u00e1rios, atrav\u00e9s dos nossos cookies ou tecnologias semelhantes:\u00a0 endere\u00e7o de IP, tipo de navegador, sistema operacional, dispositivo e padr\u00f5es de uso, com o objetivo de melhorar a sua experi\u00eancia utilizando a nossa plataforma.<\/span>Todas essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o relevantes para o fornecimento dos nossos Servi\u00e7os para Profissionais e Empregadores.\u00a0<\/span><\/p>\n Cookies s\u00e3o pequenos arquivos de texto armazenados em seu dispositivo (fixo ou m\u00f3vel) quando voc\u00ea visita nosso site. Usamos cookies e tecnologias de rastreamento semelhantes para diversos fins, como melhorar nossos servi\u00e7os, entender o comportamento do usu\u00e1rio e facilitar uma experi\u00eancia do usu\u00e1rio mais personalizada e eficiente. Al\u00e9m de nossos pr\u00f3prios cookies, tamb\u00e9m podemos usar cookies de outras plataformas como Google, LinkedIn, Facebook, entre outras.<\/span><\/p>\n As informa\u00e7\u00f5es coletadas na plataforma jobINSITE poder\u00e3o ser utilizadas com os objetivos de:<\/span><\/p>\n Profissionais<\/strong><\/span><\/p>\n (a) identificar, selecionar e exibir Vagas de emprego que correspondam \u00e0s suas prefer\u00eancias ou \u00e0s suas qualifica\u00e7\u00f5es como Profissional interessado em Vagas;\u00a0<\/span><\/p>\n (b) compor nosso Banco de Curr\u00edculos, que poder\u00e1 ser consultado por Empregadores interessados no seu perfil. Reiteramos que n\u00e3o temos responsabilidade sobre como os Empregadores utilizam os dados dos Profissionais disponibilizados. Sempre recomendamos que voc\u00ea revise a Pol\u00edtica de Privacidade do Empregador com o qual voc\u00ea interage;<\/span><\/p>\n (c) fornecer aos Empregadores que utilizam os servi\u00e7os de Busca por Profissionais da jobINSITE as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais para qualifica\u00e7\u00f5es para Vagas espec\u00edficas como: carta de apresenta\u00e7\u00e3o, curr\u00edculos, portfolio de servi\u00e7os ou outros materiais disponibilizados por voc\u00ea na sua Conta de Perfil.\u00a0 Reiteramos que n\u00e3o temos responsabilidade sobre como os Empregadores utilizam os dados dos Profissionais disponibilizados. Sempre recomendamos que voc\u00ea revise a Pol\u00edtica de Privacidade do Empregador com o qual voc\u00ea interage.<\/span><\/p>\n Empregadores<\/strong><\/span><\/p>\n (a ) identificar, recrutar e selecionar Profissionais que tenham interesse em Vagas divulgadas na Conta do Empregador;<\/span><\/p>\n (b ) fornecedor aos Profissionais informa\u00e7\u00f5es que possam ajud\u00e1-los a selecionar as Vagas para as quais ir\u00e3o aplicar. Reiteramos que n\u00e3o temos responsabilidade sobre como os Profissionais utilizam os dados dos Empregadores disponibilizados.<\/span><\/p>\n Usu\u00e1rios<\/strong><\/span><\/p>\n (a) melhorar as funcionalidades da nossa plataforma, aprimorar a experi\u00eancia do usu\u00e1rio ou desenvolver novos recursos. Essa an\u00e1lise \u00e9 realizada de maneira an\u00f4nima, e utilizaremos as melhores tecnologias para garantir sua prote\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Infelizmente, a transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pela Internet n\u00e3o \u00e9 completamente segura e n\u00e3o podemos, portanto, garantir que terceiros n\u00e3o autorizados nunca poder\u00e3o derrubar nossas medidas de seguran\u00e7a ou utilizar seus dados pessoais para fins impr\u00f3prios. Voc\u00ea reconhece que fornece seus dados pessoais por sua pr\u00f3pria conta e risco. Qualquer uso real ou tentativa de uso dos Servi\u00e7os por voc\u00ea em viola\u00e7\u00e3o a este Acordo pode resultar em processo criminal e\/ou civil. A jobINSITE se reserva o direito, a seu exclusivo crit\u00e9rio, de revisar, monitorar e\/ou registrar quaisquer informa\u00e7\u00f5es relacionadas a seu uso dos Servi\u00e7os sem qualquer aviso pr\u00e9vio ou permiss\u00e3o sua, inclusive, sem limita\u00e7\u00e3o, arquivando conte\u00fado e\/ou comunica\u00e7\u00f5es enviadas a voc\u00ea e\/ou enviadas por voc\u00ea atrav\u00e9s dos Servi\u00e7os. As informa\u00e7\u00f5es pessoais ou sens\u00edveis coletadas na nossa plataforma s\u00e3o retidas apenas pelo tempo necess\u00e1rio para cumprir os prop\u00f3sitos dos nossos Servi\u00e7os ou conforme exigido ou permitido por lei.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n A jobINSITE poder\u00e1 divulgar informa\u00e7\u00f5es pessoais ou sens\u00edveis do Profissional ou do Empregador se exigido por lei ou em resposta a uma solicita\u00e7\u00e3o legal v\u00e1lida, como uma ordem judicial ou regulamenta\u00e7\u00e3o governamental.<\/span><\/p>\n Voc\u00ea tem o direito de acessar, atualizar e corrigir suas informa\u00e7\u00f5es na Plataforma jobINSITE. Isso pode ser feito atrav\u00e9s da sua Conta de Perfil ou Conta do Empregador ou entrando em contato com o nosso suporte no e-mail <\/span>suporte@insiteambiental.com.br<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n Voc\u00ea tem o direito de optar por n\u00e3o receber eventuais comunica\u00e7\u00f5es de marketing associadas \u00e0 nossa Plataforma excluindo o seu e-mail na sua Conta de Perfil ou Conta do Empregador ou entrando em contato como o nosso suporte no e-mail <\/span>suporte@insiteambiental.com.br<\/span><\/a>. Observe que, mesmo ap\u00f3s cancelar a assinatura, ainda poderemos enviar mensagens n\u00e3o promocionais relacionadas \u00e0 sua conta ou aos nossos servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n1. Nossos Servi\u00e7os para Profissionais em Busca de Vagas<\/b><\/h4>\n
1.1. Cadastro para Profissionais em Busca de Vagas e Cria\u00e7\u00e3o de Conta de Perfil<\/b><\/h4>\n
2. Busca por Oportunidades de Trabalho (Vagas)<\/b><\/h4>\n
3. Aplica\u00e7\u00e3o para a uma Oportunidade de Trabalho (Vaga)<\/b><\/h4>\n
4. Assinatura de Alertas de Emprego\u00a0<\/b><\/h4>\n
B. TERMOS ADICIONAIS APLIC\u00c1VEIS A EMPREGADORES\u00a0<\/b><\/h4>\n
1. Cria\u00e7\u00e3o de uma Conta do Empregador\u00a0<\/b><\/h4>\n
2. Publica\u00e7\u00e3o e Distribui\u00e7\u00e3o de An\u00fancios de Vagas\u00a0<\/b><\/h4>\n
3. Regras de Publica\u00e7\u00e3o de Oportunidade de Emprego (Vagas)\u00a0<\/b><\/h4>\n
\n
4. Aplica\u00e7\u00f5es para Vagas\u00a0<\/b><\/h4>\n
5. Prote\u00e7\u00e3o de Dados\u00a0<\/b><\/h4>\n
8. Ren\u00fancia de A\u00e7\u00e3o Coletiva\u00a0<\/b><\/h4>\n
9. Indeniza\u00e7\u00e3o<\/h4>\n
\u00a0C. TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES CONTRATUAIS DE SERVI\u00c7O PARA TODOS OS USU\u00c1RIOS\u00a0<\/b><\/h4>\n
1. Elegibilidade\u00a0<\/b><\/h4>\n
2. Conta de Usu\u00e1rio e Comunica\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/h4>\n
3. Conte\u00fado de Usu\u00e1rio\u00a0<\/b><\/h4>\n
4. Concess\u00e3o de Licen\u00e7a Sobre o Conte\u00fado de Usu\u00e1rio\u00a0<\/b><\/h4>\n
5. Proibi\u00e7\u00e3o de Uso de Nossos Servi\u00e7os\u00a0<\/b><\/h4>\n
\n
6. Direitos de propriedade da jobINSITE\u00a0<\/b><\/h4>\n
7. Servi\u00e7os Pagos para Profissionais e\u00a0 Empregadores\u00a0<\/b><\/h4>\n
7.1 Servi\u00e7os Pagos\u00a0<\/b><\/h4>\n
7.2 Cart\u00e3o de cr\u00e9dito, cart\u00e3o de d\u00e9bito e outras formas de pagamento\u00a0<\/b><\/h4>\n
7.3 Condi\u00e7\u00f5es de pagamento\u00a0<\/b><\/h4>\n
7.4 Cancelamento\u00a0<\/b><\/h4>\n
7.5 Sem Reembolsos\u00a0<\/b><\/h4>\n
8.Pol\u00edtica de Privacidade e Pol\u00edtica de Cookies<\/b><\/h4>\n
8.1.Coleta de Informa\u00e7\u00f5es<\/b><\/h4>\n
8.2.Cookies e Tecnologias de Rastreamento<\/b><\/h4>\n
8.3.Uso das Informa\u00e7\u00f5es Coletadas<\/b><\/h4>\n
8.4.Seguran\u00e7a e Reten\u00e7\u00e3o de Dados<\/b><\/h4>\n
8.5.Divulga\u00e7\u00e3o ou Compartilhamento de Dados<\/b><\/h4>\n
8.6.Direitos dos Profissionais e Empregadores\u00a0<\/b><\/h4>\n